Stellendetails zu: Reinigungskraft für Hotel m/w/d
Reinigungskraft für Hotel m/w/d
Reinigungskraft für Hotel m/w/d
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Tischlerei Klaus Jerosch GmbH
Besondere Merkmale
- 13,90 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unser gemütliches und stilvolles Hotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und motivierte Reinigungskraft (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt.
Wenn du ein Auge fürs Detail hast, Sauberkeit deine Leidenschaft ist und du Wert auf flexible Arbeitszeiten legst, bist du bei uns genau richtig!
Das sind deine Aufgaben:
- Gründliche Reinigung und Pflege unserer Gästezimmer nach der Abreise oder während des Aufenthalts.
- Sauberhalten der öffentlichen Bereiche (Lobby, Flure, Frühstücksraum).
- Wechseln der Bettwäsche und Handtücher sowie Auffüllen von Gästeartikeln (Seife, Kaffee etc.).
- Einhalten unserer Hygiene- und Qualitätsstandards, Unterstützung im Housekeeping.
Das bringst du mit:
- Erfahrung (wünschenswert, kein Muss): Idealerweise hast du schon im Hotel oder in der Gebäudereinigung gearbeitet. Quereinsteiger sind bei uns aber herzlich willkommen!
- Blick fürs Detail: Du siehst sofort, wo Hand angelegt werden muss.
- Zuverlässigkeit: Auf dein sauberes Arbeiten und deine Pünktlichkeit können wir uns verlassen. Das bieten wir dir:
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Eine faire Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche mit flexiblen Absprachen (ideal vereinbar mit Familie, Studium oder Hobbys).
- Tolles Arbeitsklima: Ein familiäres und wertschätzendes Team, das dich gründlich einarbeitet.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tischlerei Klaus Jerosch GmbH
Tischlerei Klaus Jerosch GmbH
HauptsitzSpremberg
Gründung1999
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.