Stellendetails zu: AUSBILDER LAGER, HANDEL & BÜRO (jedes Geschlecht) #2026-027

AUSBILDER LAGER, HANDEL & BÜRO (jedes Geschlecht) #2026-027

AUSBILDER LAGER, HANDEL & BÜRO (jedes Geschlecht) #2026-027

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BSW Muldental e.V.

Besondere Merkmale

  • 43.534,92 €/Jahr

Arbeitsort

Grimma

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Meister/in - Lagerwirtschaft
  • Fachwirt/in - Handel
  • Bürokaufmann/-frau
  • Dipl.-Betriebswirt

Stellenbeschreibung

AUSBILDER LAGER, HANDEL & BÜRO (jedes Geschlecht)

Stellenausschreibung #2026-027

Geben Sie jungen Menschen eine echte Chance. Begleiten Sie lernbeeinträchtigte Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben, stärken Sie ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen für ihre Zukunft. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie Perspektiven, wo sie am meisten gebraucht werden.

Mit rund 260 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de

ARBEITSORT: Prophetenberg 7, 04668 Grimma

ARBEITSZEIT: 32 Wochenstunden

START: ab sofort

VERGÜTUNG: 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Durchführung beruflicher Erstausbildung und Berufsvorbereitung von sozialbenachteiligten und lernbeeinträchtigten Jugendlichen bis zu deren Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt
  • Vermittlung sämtlicher Ausbildungsinhalte nach Rahmenlehrplänen sowie Vorbereitung und Durchführung praktischer Unterweisungen unter Anwendung zielgruppenspezifischer Methodik und Didaktik
  • Durchführung des berufsschulbegleitenden und zielgruppenspezifischen Stütz- und Förderunterrichts sowie der praktischen und theoretischen Prüfungsvorbereitung
  • Individuelle Förderung der Entwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen von jungen Menschen
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit Sozialpädagog:innen, Lehrkräften und Netzwerkpartner:innen

Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

  • Ausbildung & Qualifikation: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung o. Ä.
  • Persönliche Kompetenzen & Haltung: engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Menschenkenntnis, unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
  • Berufserfahrung & Arbeitsweise: mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Erfahrung mit Auszubildenden, Kenntnisse der Ausbildungsordnungen, Methodik und Didaktik, eigeninitiativ, Blick über den Tellerrand, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Kommunikation & Konfliktfähigkeit: sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen, Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen
  • Technische & organisatorische Kenntnisse: Erfahrung mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln, gute Organisationsfähigkeit
  • Sonstiges: Führerschein Klasse B

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Sinn & Wirksamkeit: Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, fachliche Weiterqualifizierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durchs Team, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wertschätzung, Zusammenhalt, Mitgestaltung der Unternehmensvisionen, regelmäßige Feedbackgespräche
  • Onboarding & Entwicklung: strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
  • Arbeitszeit & Erholung: Arbeitszeitregelung von 32 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
  • Vergütung & Extras: leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif (von 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit), jährliche Sonderzahlungen, steuerfreier Sachbezug
  • Sozialleistungen & Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

IHR KONTAKT

Gabriele Eulitz: bewerbung@bsw-muldental.de | 0155 664 632 76 | 034381 556 50

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie idealerweise im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!

Das Bildungs- und Sozialwerk ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: BSW Muldental e.V.

BSW Muldental e.V.

HauptsitzTanndorf
Gründung1990
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • ambulante, stationäre Hilfen
  • Erwachsenenbildung
  • beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Kinder- und Jugendhilfe
  • Schulsozialarbeit und Schulbegleitung

Informationen zur Bewerbung