Head of QM/QS (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Koordination, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (inkl. Kunden- u. Lieferantenaudits)
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und kommunikative Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
• Führung und Entwicklung des QM/QS Teams
• Erstellung qualitätsrelevanter Statistiken, Analysen und Berichte
• Durchführung von Schulungen
• Bearbeitung von qualitätsrelevanten Kundenanfragen
• Durchführung und Dokumentation von Produktionsgrundlagen
• Verantwortung über das Reklamations- und Fehlermanagement
• Verantwortung für die Bereiche HACCP, Food Fraud und Food Defense

Dein Profil

• Studium im Bereich Lebensmittelwirtschaft, Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie o. Ä., alternativ eine Ausbildung im Lebensmittelbereich inkl. Weiterbildung
• Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den Vorgaben (IFS, Halal, Bio etc.)
• Strukturierte, detailgenaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Erfahrung in kontinuierlichen Fertigungsprozessen und komplexen Produktionsumgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und Qualitätswerkzeugen
• Erfahrung im Auditmanagement (ISO, IFS, HACCP und weitere)
• Sicherer Umgang mit Reklamationsmanagement, Prozessanalysen und Qualitätskennzahlen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig zu etablieren
• Hands-on-Mentalität mit Problemlösungskompetenz

Was Dich erwartet

• ein attraktives, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie
• eine fundierte Einarbeitung inkl. 360° Feedbackgespräche
• ein Team mit Wohlfühlfaktor, Spaß, Leidenschaft für Lebensmittel und Professionalität
• attraktive Weiterbildungsmaßnahmen
• leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung)