Ausbildungsintegrierendes Studium Elektrotechnik (B.Eng.)

Über uns

Das Berufsbildungszentrum von InfraServ Wiesbaden ist Sprungbrett in all die starken und traditions­reichen Unternehmen des Industrieparks Wiesbaden. Mehr als 300 Auszubildende wer­den hier in über 20 Berufen gemeinsam auf ihrem spannenden Weg ins Berufsleben betreut und vorbe­reitet. Unsere Industrie-Lehrwerkstätten und naturwissenschaftliche Technika sind im Raum Wiesba­den einzig­artig. Als größter industrieller Ausbildungsbetrieb im IHK-Kammerbezirk bieten wir Absol­ventinnen und Absolventen aller Schularten eine perspektivenreiche Berufsausbildung in einem wert­schätzendem und abwechslungsreichen Umfeld.

Tätigkeitsbereiche

Im KIS-Elektrotechnik-Studium dreht sich alles um Elektrizität und Technik. Du kannst als Planungs- und Projektingenieur arbeiten, wo du elektrische Systeme für Projekte im Anlagenbau und bei Energieversorgungsunternehmen entwirfst. Aber das ist noch nicht alles! Du kannst auch in der Entwicklung von elektronischen Systemen tätig sein oder in der Projektierung, Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, im Controlling, Vertrieb und sogar in der Systemtechnik, Automatisierung, Prozesstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Energietechnik durchstarten

Organisation der Ausbildung

Ausbildungsbeginn und –dauer

Jeweils zum 1. September

4 Jahre davon:

• 2 ½ jährige Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (abwechselnd pro Semester 2 - 3 Tage pro Woche im Ausbildungsberuf) inkl. Studium
• Drei-semestriges Studium nach der Ausbildung mit einem Anteil von rund 3 Tagen pro Woche Studium an der Hochschule und 2 Tagen ingenieurmäßiger Tätigkeit im Partnerunternehmen

Ausbildungsstationen

Die praktische Ausbildung findet im Industriepark Wiesbaden statt

Zusätzlicher Unterricht im InfraServ Wiesbaden Bildungszentrum

Das Studium findet an der Hochschule RheinMain in Rüsselsheim statt

Ausbildungsvoraussetzungen

Hochschulzugangsberechtigung

Technisches Interesse

Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für Herausforderungen

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Ergonomische Arbeitsplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote, Events

Sehr gute Übernahmechancen

Erfahrene Ausbilder und Mentoren

Auslandsaufenthalte

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreie Berufskleidung

30 Tage Urlaub

Öffentliche Verkehrsmittel vor den Werkstoren

Teambuilding-Aktivitäten

Gezielte Prüfungsvorbereitung mit Nachhilfeangeboten

Weiterbildungen nach der Ausbildung

Kennenlernen verschiedener Abteilungen und Projekte

Kontakt

Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Alexander Achatz (0611 962 6267).

Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne Frau Sonja Jennewein (0611 962 6355) und Frau Julia Schlender (0611 962 5919).

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