Stellendetails zu: Klimatechniker m/w/d
Klimatechniker m/w/d
Klimatechniker m/w/d
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Holdorf, NiedersachsenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Mechatroniker/in - Kältetechnik
- Mechatroniker/in
- Betriebsschlosser/in
Stellenbeschreibung
In Holdorf suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Techniker (m/w/d) im Bereich Klimatechnik.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Reparaturen von Kälte-/Klimasystemen im Produktionsbereich
- Durchführung von Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
- Kontrolle und Optimierung von Kälteanlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klimatechnik, Mechatronik oder Schlosser
- Kenntnisse im Bereich Versorgungstechnik sowie Kälteanlagen sind wünschenswert
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Der Arbeitsplatz steht ab sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung unbefristet zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an m.schroeder@schockemoehle.de. Postalische Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden und werden nach der Auswertung von uns nach
Datenschutzrichtlinien vernichtet. Bitte senden Sie uns keine hochwertigen Mappen. Geben Sie bitte Ihre Verdienstvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Diskretion sichern wir Ihnen zu. Bei unserem Stellenangebot handelt sich NICHT um ein Angebot der Arbeitnehmer-überlassung, sondern wir bieten ausschließlich der Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis zu unserem Mandanten direkt!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: PS Recruiting Career Network & Consult
PS Recruiting Career Network & Consult
- Personalvermittlung
- Recruiting
- Personalberatung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.