Sachbearbeiter:in „Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse“ (m/w/d) HV-M-28/26

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain sind in der Stabsstelle PAQ: Prüfungswesen | Anerkennung | Qualitätssicherung folgende Stellen zu besetzen:

Sachbearbeiter:in „Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse“ (m/w/d)

Kennziffer: HV-M-28/26

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Durchführung und Dokumentation der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in den reglementierten sozialen Berufen nach dem Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) und dem Sozialberufeanerkennungsgesetz im Bundesland Hessen
  • Ermittlung des passenden Referenzberufes
  • Bearbeitung der Anträge gemäß den verwaltungsrechtlichen und fachlichen Vorschriften
  • Erstellung der Bescheide
  • Dokumentation und Aktenführung
  • Persönliche Beratung der Antragstellenden
  • Mitarbeit bei der Konzeptionierung und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
• Festlegung von Ausgleichsmaßnahmen für Antragstellende als Staatlich Anerkannte Sozialarbeiter:in

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse in Form einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich gepaart mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Wünschenswert sind umfangreiche Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen verwaltungsrechtlichen und fachlichen Vorschriften wie Hessisches Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz, EU-Richtlinie 2005/36/EG zur Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen, Sozialberufeanerkennungsgesetz, Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetz
• Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, der Verwaltungsstrukturen sowie der Ausbildungsinhalte und Abschlüsse im sozialen und pädagogischen Bereich sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Studiengänge der Sozialen Arbeit an Hessischen Hochschulen sind von Vorteil
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Entscheiden sowie eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Beratungskompetenz vorzugsweise aus der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
• Interkulturelle und interdisziplinäre Kompetenz
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations-, und Konfliktlösungskompetenzen
• Offenheit für Veränderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachweisbares C1-Niveau)
• Sprachkenntnisse in Englisch sowie Kenntnisse in einer weiteren Sprache sind wünschenswert
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sind wünschenswert