Mitarbeiter Telefonakquise 2026-00626 (m/w/d)

Unser Kunde, ein Unternehmen in Düsseldorf, und sucht im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Mitarbeiter für Telefonakquise & Leadgenerierung (m/w/d).

Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 36.000€ zzgl. attraktiver Provisionen rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden sowie ausgewählter Bestandskunden
• Vereinbarung qualifizierter Kundentermine für den Außendienst
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Vorqualifizierung von Leads
• Professionelle Durchführung von Erstgesprächen und Ermittlung des Kundenbedarfs
• Nachverfolgung von Interessenten sowie gezielte Wiedervorlagen
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur optimalen Übergabe qualifizierter Termine
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Telefonkampagnen und Vertriebsstrategien
• Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Vertriebs- und Leadziele

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung in der Telefonakquise, Kundenbetreuung, im Vertriebsinnendienst oder einem vergleichbaren Bereich
• Freude am telefonischen Kundenkontakt und an einer Tätigkeit, die überwiegend am Telefon stattfindet
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit sowie Ausdauer – auch bei wiederholter telefonischer Ansprache
• Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
• Ein bestimmter Schul- oder Berufsabschluss ist nicht erforderlich – entscheidend sind Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Motivation und Ihre Begeisterung für die telefonische Kundenansprache

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine neugeschaffene Position mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung in den ersten Wochen
• Flexible Arbeitszeiten sowie 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Fachliche Schulungen und regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

Über uns

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.