Recruiter (m/w/d)

**DEINE SCHWERPUNKTE:** 

• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien für Fachkräfte und Auszubildende
• Planung, Erstellung und Betreuung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen bspw. für Karriereplattformen
• Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen sowie Azubi-Events zur Gewinnung neuer Talente
• Aufbau und Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Erhöhung der Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Ansprache bis zur Begleitung im Auswahl- und Onboardingprozess
• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Personalbeschaffung

**DEIN PROFIL:** 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Qualifikation
• Praxiserfahrung im Recruiting sowie im Umgang mit Social-Media-Plattformen und modernen Active-Sourcing-Methoden
• Kreativität und Gespür für Trends im Bereich Employer-Branding und zielgruppengerechte Kandidatenansprache
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen – sowohl online als auch auf Messen und Events
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

**UNSER ANGEBOT:** 

• Vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum für Kreativität
• Verantwortung von Anfang an und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Motiviertes und professionelles Teamgefüge mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Satte Rabatte über unser Corporate Benefits Portal
• Firmengestützte Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine