Stellenangebot: Sachbearbeiter (m/w/d) Ablesung und Plausibilisierung Zählerstände bei Tempres Personaldienst- leistungen GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 44.000 € – 52.000 €/Jahr
- Homeoffice möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kaufmännische Fachkraft
- Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Für unseren Mandanten im Rhein-Main-Gebiet (Energieversorgung) suchen wir einen Mitarbeiter/in im Bereich Ablesung und Plausibilisierung von Zählerständen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Vorbereitung der notwendigen Daten für den Ablesedienstleister sowie der Kundenselbstablesung für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme
- Veranlassung, Steuerung und Bearbeitung von Kontrollablesungen und Zählerüberprüfungen
- Überwachung, Durchführung und Koordinierung der Plausibilisierung und Schätzung von Zählerständen
- Erstellung von Rechnungskorrekturen für alle Sparten
- Koordinieren und Überwachen von externen Dienstleistern
Ihre Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bzw. erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Energiewirtschaftliches Basiswissen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten gepaart mit Konfliktfähigkeit
Interesse? Für Fragen und Informationen stehen wir unter: 069 / 770 633 60 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tempres Personaldienst- leistungen GmbH
Tempres ist spezialisiert auf kaufmännische Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte sowie IT-
Professionals. Von der sachbearbeitenden Ebene bis zum Management werden maßgeschneiderte
Personalbesetzungen effizient und effektiv vermittelt. Tempres gewährleistet in seinen Allgemeinen
Geschäftsbedingungen, dass eine Personalübernahme aus der Zeitarbeit bereits nach dem 3.
Überlassungsmonat für ein Unternehmen unkompliziert und kostenfrei möglich ist. Und das in
Verbindung mit klassischen Festgehältern im Bereich von "equal pay" für Zeitarbeitnehmer. Gute,
zielführende Aussichten für gutes Engagement!
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