Stellendetails zu: Sales Business Analyst - EMEA

Sales Business Analyst - EMEA

Sales Business Analyst - EMEA

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: MP Biomedicals Germany GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Eschwege

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Business-Analyst/in
  • Data-Analyst/in
  • Data-Warehouse-Analyst/in

Stellenbeschreibung

Die MP Biomedicals Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft der global agierenden MP Biomedicals LLC mit Hauptsitz in Kalifornien, USA. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten in den Bereichen Life Sciences und Diagnostik spezialisiert und bietet eine umfassende Produktpalette für Forschungseinrichtungen, Kliniken, Labore sowie die pharmazeutische und biotechnologische Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales & Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und analytisch starken Sales Business Analyst – EMEA (m/w/d):

Ihre Aufgaben

Als EMEA Sales Business Analyst (m/w/d) sind Sie in das Sales & Marketing Team integriert und berichten direkt an den EMEA Sales & Marketing Director. In dieser Position analysieren Sie vertriebs- und marketingrelevante Geschäftsdaten sowie Prozesse innerhalb der EMEA-Region und identifizieren Verbesserungspotenziale.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten zur Überwachung der Vertriebsleistung
  • Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Leistungskennzahlen, KPIs und Dashboards
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting-Tools zur Unterstützung der Vertriebs- und Marketingsteuerung
  • Unterstützung des EMEA Sales & Marketing Directors sowie der Teamleiter bei datenbasierten Entscheidungen
  • Mitarbeit an der Verbesserung des Sales-Forecasting-Prozesses und der Prognosegenauigkeit
  • Analyse von Abweichungen zwischen Umsatz und Forecast auf Gebietsebene
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Finance, Operations, ERP und CRM
  • Erstellung von Berichten zur frühzeitigen Identifikation potenzieller geschäftlicher Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Optimierung von Reports und Tools in ERP- und CRM-Systemen, insbesondere ZOHO
  • Erstellung monatlicher Executive Summaries für den Bereich Sales & Marketing
  • Teilnahme an Vertriebsmeetings sowie Präsentation relevanter KPIs und Geschäftsentwicklungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Sales Meetings, Seminaren und Monthly Business Reviews
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Analyse von Key-Customer-Scorecards sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil

Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und haben Freude daran, Geschäftsprozesse durch Datenanalysen und aussagekräftige Reports aktiv zu verbessern.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Marketing, Finanzen oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in Power Query sowie SQL wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Organisation, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten
  • Gute Priorisierungsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens Niveau B2/C1
  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
  • Französischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der EMEA-Region, mindestens jedoch einmal pro Quartal nach Frankreich
Das bieten wir Ihnen
  • Eine praxisnahe und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen, in dem moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung eine zentrale Rolle spielen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung im Rahmen unseres jährlichen Vergütungsprozesses sowie variierenden Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice nach individueller Abstimmung und unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse
  • Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über unseren Kooperationspartner
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmensumfeld
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und persönlicher Begleitung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direkter Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine offene Feedbackkultur
  • Zugang zu Angeboten bekannter Marken und Anbieter über Corporate Benefits
  • Viele weitere Benefits, wie z. B. Jobticket, Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst, gesundheitsfördernde Angebote und vieles mehr
Chancengleichheit und Vielfalt

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern in dem jeweiligen Bereich eine Unterrepräsentation vorliegt.

Die Gleichbehandlung aller Bewerbenden ist für uns selbstverständlich. Wir stehen für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden sie bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin, damit wir Ihre Interessen im Rahmen des Auswahlverfahrens angemessen berücksichtigen können.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

hr.esc@mpbio.com

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adresse senden:

MP Biomedicals Germany GmbH
z. H. Herrn Robert Reinosz
Thüringer Straße 15
37269 Eschwege

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: MP Biomedicals Germany GmbH

MP Biomedicals Germany GmbH

HauptsitzEschwege
Gründung2003
Betriebsgrößeca. 35 Mitarbeiter:innen
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Chemische Industrie
  • Pharmazeutische Industrie

Informationen zur Bewerbung