Product Manager PAT Spectroscopy (x|f|m)

Für das Team Product Management Process Automation & PAT der Sartorius Stedim Biotech GmbH suchen wir einen Product Manager PAT Spectroscopy (x|w|m). Der Product Manager trägt die Verantwortung für den Erfolg des Spektroskopie-Produktportfolios innerhalb unseres Angebots im Bereich PAT (Process Analytical Technology) und unterstützt sowohl Upstream- als auch Downstream-Prozesse. In dieser Funktion stellen Sie die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und den Geschäftserfolg des Spektroskopie-Portfolios sicher, indem Sie Kundenbedürfnisse sowie zukünftige Markttrends identifizieren, priorisieren und in eine ganzheitliche Portfoliostrategie überführen. Dabei verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung dieser Strategie.

Es handelt sich um eine strategische, kundennahe Position, in der Sie auf Augenhöhe mit Schlüsselkunden und relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten.

Die Stelle ist als Hybridmodell ausgestaltet und erfordert regelmäßige Präsenz an unserem Hauptsitz in Göttingen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einigen Tagen.

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung der Produktvision, Produktstrategie und Roadmap in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Geschäftsprioritäten sowie kontinuierliche Berücksichtigung von Feedback zur Erfüllung zentraler Erwartungen
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Entwicklung bis zur Ausphasung – einschließlich kontinuierlicher Analyse der Produktperformance und Nutzung von Kundenfeedback und Daten zur Identifikation von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen
• Steuerung des Produkts von der Konzeptphase bis zur Markteinführung durch die Führung funktionsübergreifender Teams und die Sicherstellung, dass Kundenanforderungen erfüllt sowie Geschäftsziele erreicht werden
• Förderung organisatorischer Agilität durch die Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen
• Einflussnahme auf alle produktbezogenen Entscheidungsprozesse sowie frühzeitiges Erkennen und Lösen kritischer Fragestellungen
• Nutzung von Erkenntnissen zu Kundenprozessen und -anwendungen, Marktanalysen, Wettbewerbsentwicklungen, Branchentrends und neuen Technologien sowie deren Validierung durch den direkten Austausch mit Schlüsselkunden zur Identifikation unerfüllter Bedürfnisse und Marktchancen
• Entwicklung fundierter Business Cases auf Basis von Kundenanforderungen und Markttrends, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu unterstützen, relevante Stakeholder einzubinden und entscheidende Meilensteine gemeinsam zu validieren
• Repräsentation und Förderung des eigenen Produktportfolios intern und extern durch den regelmäßigen Austausch mit Schlüsselkunden, die Berücksichtigung ihres Feedbacks sowie den Aufbau von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), um die Reputation und Glaubwürdigkeit von Sartorius zu stärken
• Leitung der Produktentwicklung ohne direkte disziplinarische Verantwortung, einschließlich Priorisierung und Entwicklung neuer Produktangebote unter Berücksichtigung konkurrierender Anforderungen, kurzfristiger Prioritäten und langfristiger Marktentwicklungen
• Sicherstellung eines tiefen Verständnisses des Produkts sowie der Anforderungen an die notwendige Konnektivität zur Integration in relevante Prozessschritte innerhalb des Kundenworkflows. Bei komplexen technischen Kundenanfragen fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zur Produktentwicklung und sorgen für die notwendige technische Klärung.
• Entwicklung von Nutzenversprechen, Alleinstellungsmerkmalen (USPs) und Preispositionierungen für das Produktportfolio sowie Sicherstellung einer effektiven Marktkommunikation
• Nutzung eines tiefen Verständnisses der zugrunde liegenden Technologie und ihrer Anwendungen, um Lösungen zu entwickeln und diese flexibel an Kundenanforderungen sowie Marktveränderungen anzupassen und dadurch Wettbewerbsvorteile zu sichern

Das überzeugt uns

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen, Life Sciences oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Life-Science-Umfeld, davon idealerweise erste Jahre in einer kundenorientierten Rolle, beispielsweise im Vertrieb oder auf Kundenseite in der Pharmaindustrie; Erfahrungen in mehreren Funktionen (z. B. Produktentwicklung, Operations, Vertrieb oder Marketing) sind ein großer Vorteil
• Gutes Verständnis von Kundenprozessen, Kundenbedürfnissen und relevanten Marktdynamiken sowie die Fähigkeit, dieses Wissen in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen und deren Einführung erfolgreich zu steuern
• Vorbildliche Führungsqualitäten und ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf gemeinsame Prioritäten auszurichten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern
• Ausgezeichnetes Auftreten sowie starke Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern auf Augenhöhe
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichsten Zielgruppen und Organisationsebenen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau, zur Pflege und Nutzung vertrauensvoller Beziehungen innerhalb von Teams, zwischen Funktionen sowie mit externen Partnern
• Hervorragendes strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägtem Geschäftssinn, um Unternehmensziele in erfolgreiche Produkte zu übersetzen
• Exzellente Entscheidungsfähigkeit, insbesondere bei komplexen Fragestellungen und begrenzter Informationslage unter Berücksichtigung verfügbarer Daten, strategischer Zusammenhänge und professioneller Werte
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen und flexiblen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft von bis zu 50 %, da die Rolle einen starken Fokus auf den Austausch mit externen Kunden hat

Was wir bieten

Als wachsendes, weltweit tätiges Life-Science-Unternehmen und Mitglied des MDAX bietet Sartorius eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent Talks, interne Weiterbildungsangebote sowie Coaching für Führungskräfte
• Großer, moderner Campus: Offene Arbeitsbereiche, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Angeboten, gemütliches italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitnessstudio und Kindertagesstätte
• Von Anfang an Wirkung zeigen: Umfassendes Onboarding inklusive virtueller Plattform bereits vor dem ersten Arbeitstag, Welcome Workshops und ein persönlicher „Buddy“ als Ansprechperson
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit sowie Communities zu zahlreichen Themen wie Coaching, agilem Arbeiten oder dem Business Women Network

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, mit oder ohne Behinderung sowie mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen.