#073 Sachbearbeitung Abt. 33 „Soziale Sonderaufgaben“, Fachb. Asyl und Integration

Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben“, Fachbereich „Asyl und Integration“

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Sie suchen eine Tätigkeit in einem lebendigen Sachgebiet, bei der Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Fachkompetenz unmittelbar dazu beitragen können, Menschen in einer besonderen Lebenslage zu unterstützen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Abteilung im Bereich Asyl suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Arbeit mit Empathie, Organisationstalent und fachlicher Kompetenz unterstützt. Es erwarten Sie vielseitige und herausfordernde Aufgaben, die weit über klassische Verwaltungsaufgaben hinausgehen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DAS ERWARTET SIE:

• Krankenhilfe nach dem AsylbLG (§§ 4, 6 AsylbLG) inkl. Prüfung von Einzelrechnungen und Abwicklungen der Kassenärtzlichen Vereinigungen
• Antragssachbearbeitung Krankenhilfe gem. AsylbLG
• Bearbeitung der Hilfe zur Gesundheit nach dem 5. Kapitel des Sozialgesetzbuches SGB XII in Verbindung mit dem SGB V

DAS BRINGEN SIE MIT:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

DAS BIETEN WIR:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
• Vergütung:bis zur Besoldungsgruppe A9 LBesO. bzw. nach der Entgeltgruppe 9a TVöD

FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:

Lea Schneider

Fachbereichsleitung

06132 / 787 – 3330

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 19.07.2026 über unsere Homepage erbeten.