Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Projektgruppe Schulneubauten

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Projektgruppe Schulneubauten

13 Wochenstunden | befristet bis 31.12.2030 | EG 6 TVöD bzw. Besoldung nach BayBesG

Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten

Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen

Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams

der Abteilung 1a für die Projektgruppe Schulneubauten.

Ihre Aufgaben

 Fachliche Betreuung der Außenanlagen (Grün- und Pflanzflächen, Gehölze sowie Außenspielgeräte

bzw. Ausstattung) und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

im jeweiligen Haushaltsjahr

 Organisatorische Tätigkeiten u. a. Telefondienst, Terminorganisation, Besprechungsraumplanung,

Empfang von externen Personen, Organisation von Spatenstichen und

Richtfesten, Fortbildungsbeauftragter für das Team sowie Materialbeschaffung

 Auftragsmanagement inkl. Verfügungsblätter für die Abteilung 1a und die Zentrale Vergabestelle

 EDV- und komXwork-Beauftragte/-r (m/w/d) und Infoma-Beauftragte/-r (m/w/d) für die Abteilung

1a

 Vertragsausfertigung und Erstellung von (An-)Schreiben für die Zentrale Vergabestelle und

das Justiziariat (Abteilung 1a)

 Digitale Verwaltung des Sitzungsdienstes einschließlich Vorbereitung der Gremien- und

Kreistagssitzungen sowie die Beschlussüberwachung und Kommunikation mit Vorlagenerstellern

Ihr Profil

 Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er

(m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,

fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. dessen zeitnaher Abschluss

oder staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in (m/w/d)

 hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit

 ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz, Innovationsfreudigkeit und Motivationsvermögen

 Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

 gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

 sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Social Media und Bereitschaft, sich in Fachprogramme

einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

 ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten

und kollegialen Team

 flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)

 umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und

Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement

 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und

31.12.

 Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen

 eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind

monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.

 eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen

sowie

Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

 eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bitte reichen Sie Ihre aussagenkräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.07.2026

ausschließlich über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg ein.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Frau Stöckmann Abteilungsleitung 08092 823-804

Frau Hintermair Personalbetreuung 08092 823-252

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 30. KW stattfinden.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.