Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Environmental Assessments (GAPS)

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.

Für das Institut für Nachhaltigkeitssteuerung (INSUGO) sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
(EG 13 TV-L, 75 %, befristet für die Dauer von 4 Jahren)
im Bereich
Partizipation in Umweltverträglichkeitsprüfungen – Quantitative und Qualitative Analyse
im Rahmen des ERC Advanced Grant-Projekts
Global Assessment of Participation in Sustainability Governance (GAPS)

Projekt

GAPS – Global Assessment of Participation in Sustainability Governance – ist ein fünfjähriges Projekt, das durch einen ERC Advanced Grant von Prof. Dr. Jens Newig gefördert wird. Es zielt darauf ab, das Verständnis von Partizipation in Nachhaltigkeitsgovernance grundlegend zu verbessern. Trotz der weltweiten Verbreitung partizipativer Praktiken – von Klima-Bürgerräten und partizipativem Budgeting bis hin zu Stakeholder-Konsultationen – fehlt es nach wie vor an systematischem Wissen darüber, ob, wie und unter welchen Bedingungen Beteiligungsverfahren Nachhaltigkeit fördern, Demokratie stärken und Gerechtigkeitsaspekte in unterschiedlichen politischen Systemen, Kulturen und Entwicklungsstufen gewährleistet.

GAPS wird erstmals Tausende dokumentierter Fälle partizipativer Nachhaltigkeitsgovernance aus allen Weltregionen zusammenstellen und analysieren. Eine zentrale methodische Innovation ist der großangelegte Einsatz großer Sprachmodelle (LLMs) zur systematischen Kodierung umfangreicher qualitativer Fallnarrative. Diese KI-gestützte „Case Survey Method“ ermöglicht einen systematische Large-H-Fallvergleich bei gleichzeitiger Wahrung kontextueller Tiefe. GAPS wird die erste globale, theoriegeleitete Evidenzbasis zur partizipativen Nachhaltigkeitsgovernance schaffen und sowohl Methoden als auch Governance-Theorie weiterentwickeln.

Das Projektteam besteht aus dem Projektleiter (PI) Prof. Newig, eine*r Postdoktorand*in sowie vier Doktorand*innen zu den folgenden Themen: (1) Nachhaltigkeitsperformance, (2) Demokratie, Gerechtigkeit, Legitimität, (3) globale Muster und (4) Umweltverträglichkeitsprüfungen. Dieses Promotionsprojekt wird von Prof. Dr. Nicolas W. Jager (TU Berlin) ko-betreut. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter https://sustainability-governance.net/2026/06/29/erc-advanced-grant-gaps-global-assessment-of-public-participation-in-sustainability-governance-performance-justice-and-democracy/.

Standort

Die Leuphana Universität Lüneburg ist eine junge, international anerkannte Universität in der Metropolregion Hamburg mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Kultur- und Politikwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Management und Unternehmertum sowie öffentliche Verwaltung. Die Forschungsgruppe zu Governance, Partizipation und Nachhaltigkeit unter der Leitung von Prof. Newig ist sowohl der Fakultät Nachhaltigkeit als auch dem Leuphana-Zentrum für Demokratieforschung angegliedert. Die multidisziplinäre Gruppe aus erfahrenen und Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern befasst sich mit komplexen Governance-Herausforderungen in der Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik (https://sustainability-governance.net).

Ihre Aufgaben:

Diese Stelle befasst sich mit der Nachhaltigkeitsperformance, demokratischen Legitimität und sozialen Gerechtigkeit (mehr oder weniger) partizipativer Umweltprüfungen: Sie untersuchen, ob, wie und unter welchen Bedingungen Partizipation die Qualität, das Ambitionsniveau und die Umsetzung von Umweltprüfungen (z. B. Umweltverträglichkeitsprüfungen oder Strategische Umweltprüfungen) verbessert – über Weltregionen und unterschiedliche Felder der Umweltplanung hinweg. Ihre Arbeit erstreckt sich über alle Projektphasen:

• Konzeptioneller Rahmen und Codebuch: Sie wirken an der Entwicklung des theoretisch-konzeptionellen Rahmens und des Codebooks mit.
• Fallrecherche und KI-gestützte Kodierung: Mithilfe KI-gestützter Dokumentenanalyse bauen Sie eine Datenbank von hunderten Fällen von Umweltverträglichkeitsprüfungen in allen Weltregionen auf – mit besonderem Fokus darauf, ob und wie Partizipation in die Entscheidungsfindung einbezogen wurde und mit welchen Ergebnissen in Bezug auf Umwelt, Demokratie und Gerechtigkeit.
• Causal Process Tracing: Sie führen Causal Process Tracing an ausgewählten Fallstudien durch, um aufzudecken, wie regionale Kontext-Faktoren die Funktionsweise und Wirkung von Partizipation in verschiedenen Weltregionen prägen.
• Large-N-Datenanalyse: Auf Basis der globalen Falldatenbank wenden Sie eine komplementäre Analysemethoden an - u.a. Regressionsanalyse, Pfadanalyse/Strukturgleichungsmodellierung und Qualitative Komparative Analyse (QCA) -, um den Einfluss unterschiedlicher Beteiligungsdesigns von Merkmalen des globalen Kontexts zu trennen und zu ermitteln, welche Formate in welchen Kontexten am besten funktionieren.
• Synthese und Theoriebildung: Sie tragen zur übergreifenden Synthese bei, triangulieren die Befunde aus den partizipativen und nicht-partizipativen Umweltprüfungen mit den Befunden aus der allgemeinen Datenbank der Partizipationsfälle und wirken an der Entwicklung einer global fundierten Theorie partizipativer Nachhaltigkeitsgovernance mit.
• Publikation: Sie bereiten Ihre Ergebnisse für die Veröffentlichung in begutachteten Fachzeitschriften auf und präsentieren Ihre Arbeit auf nationalen und internationalen Konferenzen.

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Politikwissenschaft, Humangeographie, Nachhaltigkeitswissenschaft, öffentlicher Verwaltung oder einem verwandten Fachgebiet;
• Engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;
• Starkes Interesse an Umweltpolitik, Nachhaltigkeitsgovernance und öffentlicher Beteiligung;
• Erfahrung mit oder starkes Interesse an quantitativen und/oder qualitativen komparativen sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden (z. B. Regressionsanalyse, QCA, Process Tracing);
• Erfahrung mit oder starkes Interesse an KI-gestützter Textanalyse und/oder fallbasierter Metaanalyse ist von Vorteil;
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Deutschkenntnisse wären ein zusätzlicher Vorteil.

Unser Angebot:

• Eine intellektuell anregende Tätigkeit in einem hochkarätigen, ERC-geförderten Forschungsprojekt mit Ressourcen für Forschung und Konferenzreisen;
• Enge Betreuung durch Prof. Newig und Prof. Jager (TU Berlin) und Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Forscherteam;
• Ein lebendiges Forschungsumfeld mit exzellenten Kontakten zu internationalen Forschungsnetzwerken in den Bereichen Governance, Politik und Nachhaltigkeitswissenschaft;
• Die Möglichkeit zur Promotion (kumulative Dissertation) in einer international vernetzten Forschungsgruppe;
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

**Ihre Bewerbung:** 

Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle (nicht zur individuellen Eignung) wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Jens Newig (jens.newig@leuphana.de; Web: https://sustainability-governance.net).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich vom 17. bis 21. August 2026 geplant, mit abschließenden Einstellungsentscheidungen beider Seiten bis zum 28. August 2026.

Bitte reichen Sie Folgendes ein: (1) ein Anschreiben, das kurz auf die oben genannten Qualifikationen eingeht; (2) Ihren Lebenslauf; (3) ein einseitiges Promotionsexposé (kumulative Dissertation), das auf das Profil der Stelle ausgerichtet ist; (4) alle relevanten Zeugnisse und Transkripte (inkl. Abitur/Hochschulreife); (5) bis zu drei Schreibproben sowie (6) die Namen von bis zu zwei akademischen Referenzpersonen. 

Übermitteln Sie bitte bis zum 10. August 2026 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal – und zusätzlich als eine einzelne PDF-Datei an jens.newig@leuphana.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!