#075 Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben“, Fachbereich „Soziales"

Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben“, Fachbereich „Soziales"

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Unser Team im Wohngeld setzt sich dafür ein, Personen bei den Wohnkosten zu unterstützen und so einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung zu leisten.

Wir unterstützen Antragstellende umfassend zu den Leistungen nach dem Wohngeldgesetz, prüfen Anträge und entscheiden über Leistungsansprüche. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Fachbereichen, Behörden und Institutionen zusammen, um eine rechtssichere, bürgerorientierte und serviceorientierte Bearbeitung sicherzustellen.

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?

Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend. Sie bearbeiten Ihre Fälle eigenständig und arbeiten gleichzeitig in einem engagierten, kollegialen Team mit einem klaren rechtlichen Rahmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DAS ERWARTET SIE:

• Beratung in Wohngeldangelegenheiten
• Bearbeitung von Anträgen auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss (inkl. Einkommen- und Vermögensprüfung); Gewährung und Bescheidung von Leistungen
• Abrechnungen im Vollzug des Wohngeldgesetzes
• Mitwirkung in Widerspruchsverfahren
• regelmäßiger Datenträgerabgleich
• Prüfung und Einleitung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Wohngeldgesetz

DAS BRINGEN SIE MIT:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• erfolgreich absolvierter erster Angestelltenlehrgang oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 
• Belastbarkeit, freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind für Sie selbstverständlich

DAS BIETEN WIR:

zwei befristete Teilzeitstellen (19,5 Stunden) für die Dauer von 12 Monaten, deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

• ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
• einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD
• **Vergütung:** nach der Entgeltgruppe 9a TVöD

FRAGEN zu diesen Stellen beantwortet Ihnen:

Lena Neuberger

Fachbereichsleitung

06132 / 787 – 3310

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 19.07.2026 über unsere Homepage erbeten.