Reinigungskraft (m/w/d) "Team"

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement, Abt. 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 2 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 33  Stunden zu besetzen.

**Einsatzort sind verschiedene Objekte die nach Plan mit dem Dienstfahrzeug abgefahren werden:** 

Schwimmbad / Turnhalle Geschwister-Scholl-Schule, Museum, Elefantenhöfe, Umwelthaus

Die Arbeitszeiten erfolgen nach Plan:

Arbeitstage Mo-Fr
Flexibler Beginn zwischen 3 und 4 Uhr am Morgen. Dementsprechend flexibles Ende zwischen 09:36 Uhr oder 10:36 Uhr 

Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.

Ihre Aufgaben:

• Anwendung des Nass- und Trockenwischverfahrens
• Grund- und Sonderreinigung 
• Bedienung von Reinigungsmaschinen

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit 
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• sicheres und freundliches Auftreten
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Führerschein Kl.B  und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen

Ihre Voraussetzungen:

• schriftlicher Nachweis Masernimmunität

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• ein angenehmes Arbeitsumfeld
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung 
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
• ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
• ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.