Stellendetails zu: Prüfmittelbeauftragter

Prüfmittelbeauftragter

Prüfmittelbeauftragter

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Höchstadt an der Aisch

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachkraft - Qualitätssicherung/-management

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Tägliches Bereitstellen von Prüfmitteln sowie Verwaltung, Überwachung und Pflege des gesamten Prüfmittelbestands
  • Reparatur von Messmitteln sowie Unterstützung der Fertigung bei aufkommenden Problemen mit Messmitteln und Messaufgaben
  • Beauftragung von externen Kalibrierungen und Reparaturen der Messmittel
  • Bedienung und Einrichtung der 3D KMM
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Umgang mit Messgeräten
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits

Ihr Profil:

  • Gute Kenntnisse im Bereich der Prüfmittelüberwachung und Messtechnik zwingend erforderlich
  • Erfahrung mit Kalibrierprozessen und Messsystemanalysen (MSA)
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen sowie Form- und Lagetoleranzen
  • Kenntnisse statistischer Methoden im Qualitätswesen sowie messtechnische Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke

Job #67366

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH

OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH

OFFICE Personal
-Arbeiten mit Profis-

Gegründet 1999, ist das Unternehmen OFFICE Personal aus der ehemaligen OFFIS-Unternehmen für Zeitarbeit GmbH Nürnberg hervorgegangen, welche seit 1985 bestand.

Nachdem 1999 die OFFIS-Olsten Gruppe von einem internationalen Mitbewerber übernommen wurde, entschlossen sich die Gesellschafter von OFFICE Personal zur Gründung des neuen Unternehmens, um auch weiterhin ihre Vorstellungen von einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung umsetzen zu können.

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