Stellendetails zu: Head of Channel Large Enterprise Deutschland (m/w/d)
Head of Channel Large Enterprise Deutschland (m/w/d)
Head of Channel Large Enterprise Deutschland (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Mitel Deutschland GmbH
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Vertrieb
- Sales-Manager/in
Stellenbeschreibung
Überblick:
Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Umsatz und operatives Management des Large Enterprise Channel-Geschäfts in Deutschland. Leitung und Weiterentwicklung des Large Enterprise Channel-Teams sowie Ausbau strategischer Partnerschaften zur Förderung eines nachhaltigen Markt- und Umsatzwachstums.
Aufgaben:
- Umsetzung der Channel-Strategie für Tier-1-Großunternehmen in Deutschland im Einklang mit der Channel- und Vertriebsstrategie
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele im Segment „Tier-1-Großunternehmen“
- Entwicklung langfristiger Geschäftspläne mit strategischen Channel- und Carrier-Partnern
- Technische und führungsbezogene Leitung des Channel-T1-Large-Enterprise-Teams in Deutschland
- Aufbau, Coaching und Entwicklung des Vertriebs
- Definition von Zielsystemen, KPIs und Leistungsmanagement sowie Förderung einer leistungsorientierten und partnerorientierten Vertriebskultur
- Management von Channel-Programmen, Vertriebsinitiativen und Transformationsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Channel- und Vertriebsrichtlinien
Anforderungen:
- Umfassende Erfahrung im indirekten Vertrieb / Channel-Vertrieb in einem Unternehmensumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Channel-Management
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Partnerbeziehungen und der Steigerung des Umsatzes
- Hervorragende Kenntnisse von Channel-Geschäftsmodellen und Partner-Ökosystemen
- Erfahrung in der Strategieentwicklung, Geschäftsplanung und Prognosesteuerung
- Hervorragendes Verständnis des Marktes und des Wettbewerbs im Unternehmens-/IKT-/Software-Sektor
- Führungs- und persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Führungsebene
- Starke Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung
- Fähigkeit, komplexe Organisationen und Stakeholder-Landschaften zu managen
Zusätzliche Fähigkeiten:
- Verantwortung für sein vergebenes Budget
- Verantwortung für die T1-Channel-Strategie für Großunternehmen in ganz Deutschland
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mitel Deutschland GmbH
Mitel Deutschland GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.