Technical Specialist (m/w/d) – Netzkonformität & Grid Code Compliance

Das können Sie bewegen

• Fachliche Bewertung der Richtlinienkonformität von Erzeugungsanlagen, Erzeugungseinheiten und Komponenten im Rahmen von Zertifizierungsverfahren
• Prüfung und Bewertung technischer Kundendokumentationen sowie Ableitung fundierter Stellungnahmen
• Abstimmung und Kommunikation mit Betreibern, Planern, Herstellern und Netzbetreibern
• Durchführung und Auswertung von Simulationen elektrischer Eigenschaften von Erzeugungsanlagen
• Erstellung aussagekräftiger Evaluierungs- und Prüfberichte im Kontext von Zertifizierungsprozessen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Transfer von Fachwissen zu regulatorischen Anforderungen, Normen und Technologien im jeweiligen Geschäftsfeld

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene 3 jährige fachspezifische Berufsausbildung mit darauf aufbauender Fachausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung; oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in Netzanschlussregeln (z. B. VDE-AR-N 4105 / 4110 / 4120) von Vorteil
• Erfahrung mit Simulationssoftware (z. B. DIgSILENT PowerFactory und MATLAB) wünschenswert
• Analytische Arbeitsweise und technisches Verständnis komplexer Systeme
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Zu Ih­rem at­trak­ti­ven Ge­halt nach dem Man­tel­ta­rif­ver­trag der Me­tall- und Elek­tro­in­dus­trie für das Land Hes­sen ge­hö­ren Ur­laubs- und Weih­nachts­geld so­wie wei­te­re ta­rif­li­che Zah­lun­gen und be­trieb­li­che So­zi­al­leis­tun­gen.
• Ein welt­wei­tes Netz­werk von Ex­per­ten bie­tet Ih­nen die Chan­ce, sich the­ma­tisch ein­zu­brin­gen und welt­weit an ver­schie­de­nen Stand­or­ten, so­wohl haupt- als auch eh­ren­amt­lich, zu ver­net­zen.
• Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel ist auch eine fle­xi­ble Ar­beits­zeiteinteilung mög­lich.
• Wir för­dern Ih­re Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Ih­nen at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE Grup­pe.
• Zu­sam­men sind wir die VDE Grup­pe und freu­en uns mit Ih­nen un­se­re Team-Events zu fei­ern oder beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.
• Ihr pri­va­tes Plus: wir zah­len Ih­nen einen Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, bie­ten eine Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Sie kön­nen Ihr Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nie­ßen den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung und wir bie­ten Ih­nen einen Zu­gang zu einer be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.
• Ih­re Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir einen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le, ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.
• Un­ser On­board­ing-Pro­gramm eb­net Ih­nen den Ein­stieg in Ih­re neu­en Auf­ga­ben.