Stellendetails zu: Bildungsmanager als Bereichsleitung für Maßnahmen zur Vermittlung in Arbeit (m/w/d)
Bildungsmanager als Bereichsleitung für Maßnahmen zur Vermittlung in Arbeit (m/w/d)
Bildungsmanager als Bereichsleitung für Maßnahmen zur Vermittlung in Arbeit (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pädagoge/Pädagogin
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- übergeordnete Steuerung des Bereichs am Standort Nürnberg
- inhaltliche Planung und Steuerung der zielgruppengerechten Umsetzung der Maßnahmen
- Personalauswahl und Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiter*innenführung
- Gestaltung einer erfolgreichen Zusammenarbeit in den Maßnahmeteams
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen
- Mitwirkung bei der Auftragsakquisition bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter
- Maßnahmeabrechnung, Finanzplanung und Kostenmanagement
- Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen und pädagogischen Qualität der Maßnahmen
- Vernetzung mit Kooperationspartnern
- enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
- Mitarbeit im Leitungsteam der DAA Nürnberg
mindestens 30 Wochenstunden
Das bringen Sie mit
- idealerweise Erfahrung in der Bildungsbranche
- Interesse an der Förderung und Unterstützung der Arbeitsmarktintegration von arbeitsuchenden Erwachsenen
- betriebswirtschaftliches und/oder pädagogisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
- Ergebnisorientierung in inhaltlicher wie wirtschaftlicher Hinsicht
- Spaß an konzeptionellem Denken
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sabbatical und Bildungsurlaub
- vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
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