Viehkaufmann / Nachwuchsführungskraft Viehhandel und Fresseraufzucht (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet und langfristig eine verantwortliche Position übernimmt.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Viehhandel und Landwirtschaft mit über 60 Jahren Erfahrung. Unsere Schwerpunkte liegen im Ein- und Verkauf von Kälbern, Fressern und Schlachttieren sowie in der eigenen Fresseraufzucht.

Mit mehreren eigenen Aufzuchtbetrieben gehören wir zu den größten Fresseraufzüchtern der Region. Einen erheblichen Teil der benötigten Kälber kaufen wir für unsere eigenen Betriebe ein. Dadurch verbinden wir den klassischen Viehhandel unmittelbar mit der praktischen Aufzucht, der Tiergesundheit, der Organisation unserer Betriebe und der späteren Vermarktung der Tiere.

Die Position ist bewusst vielseitig angelegt. Sie beschränkt sich nicht nur auf den Ein- und Verkauf von Kälbern, sondern umfasst auch den Handel mit Fressern und Schlachttieren, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Aufzuchtbetriebe sowie kaufmännische und organisatorische Aufgaben.

Während einer intensiven Einarbeitung lernst Du die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens kennen. Gemeinsam finden wir heraus, welche Aufgaben am besten zu Deinen Erfahrungen, Stärken und Interessen passen. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du eigene Verantwortungsbereiche, triffst selbstständig Entscheidungen und entwickelst Dich schrittweise in eine Führungsposition hinein.

Deine möglichen Aufgaben

• Mitarbeit beim Ein- und Verkauf von Kälbern, Fressern und Schlachttieren
• Aufbau und Betreuung von Kontakten zu Landwirten, Lieferanten und Kunden
• Teilnahme am wöchentlichen Kälbertag, einschließlich Tierbeurteilung, Klassifizierung und Verkaufsorganisation
• Unterstützung und schrittweise eigenständige Durchführung von Einkaufs-, Verkaufs- und Preisverhandlungen
• Planung und Koordination von Tiertransporten und Fuhrparkabläufen
• Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer eigenen Fresseraufzuchtbetriebe
• Kontrolle und Optimierung von Aufzuchtergebnissen, Arbeitsabläufen und betrieblichen Kennzahlen
• Abstimmung mit Betriebsleitern, Mitarbeitern, Tierärzten und weiteren Geschäftspartnern
• Aktive Mitarbeit bei der Erstversorgung und Beurteilung der Tiere
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Schulungen und Geschäftsterminen
• Schrittweise Übernahme von Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung

Welche Aufgaben Du langfristig schwerpunktmäßig übernimmst, richtet sich nach Deinen Erfahrungen und persönlichen Stärken sowie nach der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens.

Dein Profil

• Landwirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung, beispielsweise Meister oder zweijährige Fachschule
• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung im Viehhandel, in der Rinderhaltung oder in der Kälber-, Fresser- oder Schlachttiervermarktung
• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Situationen sicher zu beurteilen und eigenständig Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Freude am Umgang mit Landwirten, Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in eine Führungsposition zu entwickeln
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der angrenzenden Länder

Unser Angebot

• Eine vielseitige und langfristig ausgerichtete Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung in den Viehhandel und unsere Aufzuchtbetriebe
• Die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung des eigenen Aufgabenbereichs
• Ein attraktives Gehalt, das sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• Die Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel
• Sehr gute Zukunftsperspektiven und die konkrete Möglichkeit, langfristig eine Führungsposition zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen Viehhandel, Landwirtschaft, Tierhaltung und Unternehmensentwicklung

Du möchtest nicht einfach nur eine Stelle übernehmen, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung tragen und Dich langfristig weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail zu oder melde Dich vorab telefonisch bei uns, um weitere Informationen zu erhalten.