Prüferin/Prüfer im Team Betriebswirtschaft und Finanzen - Schwerpunkt Beteiligungsprüfungen (m/w/d)

Prüferin/Prüfer im Team Betriebswirtschaft und Finanzen - Schwerpunkt Beteiligungsprüfungen (m/w/d)

Rechnungsprüfungsamt

Referenznummer: 14000100_1

Veröffentlichung: 03.07.2026

Stellenbewertung: BesGr. A 13-14 BayBesO, Entgeltgruppe 13 TVöD

Gehaltsrahmen (): ca. 62.979 - 73.372 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Das Rechnungsprüfungsamt prüft in den Teams Finanzen & Betriebswirtschaft, technische und nichttechnische Sachprüfung und Kassenprüfung. Das Team Finanzen und Betriebswirtschaft übernimmt insbesondere Prüfungen bei Eigenbetrieben und Zweckverbänden sowie Prüfungen bei städtischen Beteiligungen in privatrechtlicher Rechtsform. Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist die Bearbeitung anspruchsvoller Themen im Bereich der Beteiligungsprüfungen. Die Prüfung der Haushaltsführung und Rechnungslegung der städtischen Dienststellen (Ämter und Eigenbetriebe) umfasst den ordnungsgemäßen Einsatz der finanziellen Mittel, die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Ziel ist es, Transparenz und Verantwortlichkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern zu gewährleisten. Die Rechnungsprüfung kann hierzu einen Beitrag leisten, die Dienststellen auf Defizite hinzuweisen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Die Prüfungen werden – unter fachlicher Begleitung durch die Amtsleitung und den Teamleiter im Team Finanzen & Betriebswirtschaft – selbständig konzipiert und durchgeführt:

• Eigenständige Ausarbeitung von Prüfungsthemen und Planung der Prüfung hinsichtlich quantitativer Relevanz und thematischer Bedeutsamkeit
• Prüfungsvorbereitung
• Disposition und Festlegung des Prüfungsumfangs gemessen an Bedeutung, Schwierigkeit und Dringlichkeit
• Konkretisierung der Prüfungsziele und Abläufe
• Durchführung der Prüfung
• Feststellung des Prüfungssachverhalts und der Beurteilungsgrundlagen
• Wertung und Ausarbeitung entsprechender Empfehlungen sowie eines klaren Fazits bzgl. der erfolgten Prüfung
• Prüfungsdokumentation
• Vollzugsmitteilung an Ausschuss
• Erstellung des Prüfungsberichts nach den rechtlichen Vorgaben (GO, KommPrV, PrüfO) mit Darstellung zukunftsorientierter und praktisch umsetzbarer Verbesserungsvorschläge
• Überwachung des Vollzugs der Prüfungsfeststellungen nach Beschluss des Prüfungsberichts im Rechnungsprüfungsausschuss

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