Mitarbeiter/in (m/w/d) für die stellvertretende Leitung des Liegenschaftsamtes

Die Gemeinde Saarwellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d)

für die stellvertretende Leitung des Liegenschaftsamtes

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die sowohl mit einem Beamten als auch mit einem Beschäftigten besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 10 bzw. der Entgeltgruppe 9c TVöD. 

Das Liegenschaftsamt, bestehend aus Leitung, stellvertretender Leitung und drei Sachbearbeitungsstellen, ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung sämtlicher Liegenschaften und Gebäude der Gemeindeverwaltung. Daneben sind hier die Kommunale Entwicklungs- und Vermögensmanagementgesellschaft mbH & Co. KG mitsamt der Vermietung und Verwaltung von Sozialwohnungen, sowie der Gemeindeforst, das Schwimmbad, Versicherungsangelegenheiten, Jagdgenossenschaften und die Hallenvergabe angesiedelt.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Vertretung der Amtsleitung
• Geschäftsführung der Saarwellinger Kommunale Entwicklungs- und Vermögensmanagementgesellschaft mbH & Co. KG (Vermietung und Verwaltung von Sozialwohnungen)
• Pacht-, Versicherungs- und Jagdangelegenheiten 
• Mietverwaltung gemeindlicher Wohnungen und Unterbringung von Flüchtlingen
• Bewirtschaftung, Unterhaltung und Verwaltung bebauter und unbebauter Grundstücke 
• Rechnungswesen 
• Mitwirkung an der digitalen Transformation von Verwaltungsprozessen
• Bewirtschaftung des Gemeindewaldes 
• Bezuschussung der Bewirtschaftungskosten von Sportvereinen

Ihr Anforderungsprofil:

• eine Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang II) oder

die Befähigung für die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung oder 

ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/-management (B.A.) oder 

eine Ausbildung zum Fachwirt/Betriebswirt Immobilien

• von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Liegenschaften 
• sehr gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich in die vorhandenen Softwareprogramme einzuarbeiten
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick

Was wir bieten:

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Fahrradleasing
• gutes Betriebsklima

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sowie Frauen, die im Sinne der beruflichen Gleichstellung unter die Regelungen des Frauenförderplanes fallen, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zum Nachweis der fachlichen Voraussetzungen richten Sie bitte bis spätestens 31.07.2026 per E-Mail an bewerbung@saarwellingen.de. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.saarwellingen.de abrufen.

Saarwellingen, den 30.06.2026

(Dr. Horst Brünnet)

Bürgermeister