Stellendetails zu: Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)
Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)
Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Damme, DümmerAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachwirt/in - Personaldienstleistung
- Leiter/in - Personal
- Leiter/in - Personalentwicklung
Stellenbeschreibung
Die Weser-Ems-Personal GmbH bringt Dich in Deinen nächsten Job:
Für ein erfolgreiches Unternehmen in Damme suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d).
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalwesen, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt als Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d) und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Personalbereich einschließlich der betrieblichen Ausbildung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat
- Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und dem Betriebsrat
Das erwartet Dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pünktliche Lohnzahlung
- Persönliche Betreuung durch die Weser-Ems-Personal GmbH
- Langfristiger Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Unternehmensdarstellung: WEP Weser-Ems-Personal GmbH
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