Stellendetails zu: Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)

Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)

Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: WEP Weser-Ems-Personal GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Damme, Dümmer

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachwirt/in - Personaldienstleistung
  • Leiter/in - Personal
  • Leiter/in - Personalentwicklung

Stellenbeschreibung

Die Weser-Ems-Personal GmbH bringt Dich in Deinen nächsten Job:

Für ein erfolgreiches Unternehmen in Damme suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d).

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalwesen, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt als Fachbereichsleiter Personal / HR (m/w/d) und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Personalbereich einschließlich der betrieblichen Ausbildung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und dem Betriebsrat
Das erwartet Dich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Persönliche Betreuung durch die Weser-Ems-Personal GmbH
  • Langfristiger Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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