Stellendetails zu: Sachbearbeiter Personal & Recruiting (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal & Recruiting (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal & Recruiting (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Arnold AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Friedrichsdorf, Taunus

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärken Sie unser Team?

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für 20–25 Stunden pro Woche eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Freude an der Personalarbeit unsere administrativen und operativen HR-Prozesse unterstützt.

  • Administrative Unterstützung im gesamten Recruitingprozess
  • Veröffentlichung, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Recruiting-Plattformen
  • Pflege und Administration des Bewerbungsmanagementsystems 
  • Terminplanung sowie Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Durchführung der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsadministration
  • Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft einschließlich Unterstützung bei der Bearbeitung von Abwesenheiten
  • Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Standardreports
  • Administrative Betreuung von Praktikanten und Werkstudierenden
  • Organisation von Mitarbeiterjubiläen und Unterstützung bei HR-Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Einführung, Optimierung und Digitalisierung administrativer Personalprozesse

 

Qualifikationen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und bringst erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit
  • Du arbeitest serviceorientiert, bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit vertraulichen personenbezogenen Daten um
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und findest dich schnell in neue HR-Systeme ein
  • Organisationstalent, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen dich aus
  • Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und bringst eigene Ideen zur Optimierung administrativer Abläufe ein

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz 
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
  • Jobrad
  • Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet.

Werden Sie metalligent®

Bewerben Sie sich einfach und direkt über unser Online-Bewerbungssystem. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an.

Bitte beachten Sie vor dem Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen auch unsere Informationspflichten für Bewerber (m/w/d) gemäß Art. 13 und 14 DSGVO.

Sie haben noch Fragen? Frau Lilian Thompson aus der Personalabteilung beantwortet sie gerne unter +49 162 1034877 oder unter bewerbung@arnold.de. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Arnold AG

Arnold AG

An zwei Standorten beschäftigt Arnold zur Zeit 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Leistungsspektrum ist vielfältig: Vom kleinen Biegeteil über komplexe Baugruppen, anspruchsvolle Elemente für Design-, Kunst,- und Architekturprojekte, national wie international, bis hin zu Dienstleistungen als Berater bei Fragen der technischen Realisierbarkeit und Unterstützer bei der Erschließung neuer Märkte.

Informationen zur Bewerbung