Pflegedienstleitung Intensiv (m/w/d) – Pflegeexperte

Wir sind ein ambulanter Intensivpflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege und suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Weiterbildung zum Pflegeexperten, der/die nicht nur die Expertise aus der Intensivpflege mitbringt, sondern auch Erfahrung im  kaufmännischen Background.

Ihre Aufgaben

**Teamführung **– Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit.

**Dienstplanung **– Erstellung und Koordination effizienter und fairer Dienst- und Einsatzpläne, Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. 

**Qualitätsmanagement (QM) **– Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung aller qualitätsrelevanten Prozesse, Dokumentationen und Standards gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben.

**Fachliche Beratung & Sicherstellung höchster Pflegequalität ** – Ansprechpartner/in für pflegerische Fragen, Durchführung von Schulungen und Begleitung der Mitarbeitenden, um eine professionelle, sichere und patientenorientierte Intensivpflege zu gewährleisten.

Kaufmännisch - Überwachung der Wirtschaftlichkeit einzelner Intensivpflegefälle (Personaleinsatz, erbrachte Leistungen, Abrechnung mit Krankenkassen), sowie Erstellung regelmäßiger Reports zu Kosten, Einsätzen, Auslastung und Deckungsbeiträgen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflege)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) und Pflegeexperte
• Hohes Kommunikations- und  Verhandlungsgeschick
• Sehr gutes Verständnis des pflegerischen Alltags aus der Intensiv- oder außerklinischen Pflege
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fahrtkostenzuschuss & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung möglich)
• Attraktive Vergütung  
• Geförderte Weiterbildungen (u. a. im Bereich Management & Leadership)
• Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Vermögenswirksame Leistungen