Abteilungsleitung „Bewirtschaftung“ (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:

Abteilungsleitung „Bewirtschaftung“ (m/w/d)

Abteilung Bewirtschaftung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 69/29

Die Gebäudewirtschaft Mainz ist als Eigenbetrieb der Stadt zuständig für Neubau, Sanierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude wie Schulen, Kitas, Museen, Sporthallen, Theater, Verwaltungsgebäude und Denkmäler.

Zu der Abteilung Bewirtschaftung gehören die Bereiche Belegungsmanagement, Technische Dienste, Reinigungsdienste, Hausmeisterservices sowie weitere Serviceleistungen rund um den täglichen Gebäudebetrieb. Damit schafft die Abteilung die Voraussetzungen dafür, dass Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude und andere städtische Einrichtungen funktionsfähige sowie saubere Gebäude nutzen können. Zu den Aufgaben zählen reaktive Instandhaltungen, die Betreuung der Haustechnik sowie die Organisation und Kontrolle der Reinigung städtischer Gebäude.

Aufgaben u.a.:

• Leitung der Abteilung 
• Die Förderung nachhaltiger Reinigungskonzepte
• Die Abstimmung und Rückkopplung mit Schulleitungen sowie Elternvertretungen
• Entwicklung bzw. Fortschreibung von Konzepten für Bewirtschaftung, Vermietung und Abrechnung aller von der GWM betreuten Gebäude sowie der Weiterentwicklung der Abteilung
• Koordination der verschiedenen Teilbereiche, sowie die Vertretung der GWM gegenüber den Querschnittsämtern, Gremien, externen und innerstädtischen Nutzenden

*Wir bieten:* 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 13 LBesO (3. Einstiegsamt) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder Naturwissenschaft und Technik
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Hochschulstudium 
• abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit Bezug zum Gebäude- und Infrastrukturmanagement 
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie überzeugende Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Tiefgehende Kenntnisse im Vergaberecht
• Hohes Engagement, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 27.07.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/29 an.