Führungskraft als Referatsleitung (m/w/d) -Softwareentwicklung, Informationssysteme, Datenmanagement

Führungskraft als Referatsleitung (m/w/d)

im Referat 61 „Softwareentwicklung, Informationssysteme, Datenmanagement“

Standort: Bad Ems I bis E 14 TV-L / A 14 LBesG I Arbeitsvertrag: unbefristet I Bewerbungsfrist: 27.07.2026

Sie verfügen über Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Umfeld? Sie möchten zentrale IT-, Daten- und Digitalisierungsverfahren aktiv steuern, weiterentwickeln und die digitale Leistungsfähigkeit der amtlichen Statistik mitgestalten?

Dann werden Sie Teil des Statistischen Landesamts als Referatsleitung (m/w/d) im Referat „Softwareentwicklung, Informationssysteme, Datenmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung des Referates mit ca. 27 Mitarbeitenden 
• Priorisierung und Koordination von IT- Vorhaben, Arbeitsaufträgen und Anforderungen interner und externer Auftraggeber
• Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte und Verfahren für den statistischen Verbund, das Land Rheinland-Pfalz und unser Haus
• Strategische Weiterentwicklung von Softwareentwicklung, Informationssystemen, IT-Architekturen, Standards und Daten- management
• Verantwortung für termingerechte und qualitätsgesicherte IT-Leistungen, insb. bei zeitkritischen oder außenwirksamen Verfahren (insb. Wahlen und Kommunaler Finanzausgleich)
• Vertretung des Referates in Fach- und Verbundgremien

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschl. Hochschulstudium (Master/Diplom) in (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik, einem MINT-Studiengang oder in einer für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Fachrichtung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, insb. Public Management/Public Administration, Verwaltungswissenschaften/-digitalisierung, E-Government oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungs- und Projektsteuerungserfahrung, insb. in komplexen IT-, Digitalisierungs-, Daten-, Organisations- oder Verwaltungsverfahren
• Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik sowie gute Kenntnisse moderner IT-/Softwaretechnologien und Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz
• Strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu priorisieren und unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen

Unsere Benefits

• Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
• Home-Office (anteilig)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358

Stefan Klug

Abteilungsleiter

Tel.: 02603 71-2340

Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben! Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.