Ergotherapeut/in (m/w/d) / 13630 / Klinik für Neurologie

Ergotherapeut/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Neurologie
Stellen ID: 13630
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Diagnostik und Therapie eingeschränkter Handlungsfähigkeit bei Patienten mit Schlaganfall und anderen neurologischen Erkrankungen, Training der im Alltag bedeutenden Tätigkeiten für Selbstversorgung und gesellschaftliche Teilhabe
• Versorgung von neurologischen Akutpatienten auf der Stroke Unit mit gegenseitiger Vertretungsregelung unter den Ergotherapeuten/-innen
• Betreuung stationärer Patienten auf einer interdisziplinären Intensivstation (Neuro-Int) und zwei neurologischen Normalstationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
• Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist von Vorteil
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Besonderheiten der Akutmedizin, insbesondere bei Schlaganfallpatienten (enge Krankenbeobachtung, Monitoring usw.) zu erkennen und mit realistischen, ergotherapeutischen (Teil) Zielen zu verbinden
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (Netzwerkdokumentation)Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten
• Hohes persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Freuen Sie sich auf:

• Ein freundliches und großes Team
• Eine gute Arbeitsatmosphäre
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.