Stellendetails zu: Techniker Instandhaltungsmanagement von Gleisbaumaschinen (m/w/d)

Techniker Instandhaltungsmanagement von Gleisbaumaschinen (m/w/d)

Techniker Instandhaltungsmanagement von Gleisbaumaschinen (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: SPITZKE SE

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Großbeeren

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Instandhaltungstechniker/in

Stellenbeschreibung

Für die Zukunft der Bahninfrastruktur leisten unsere Teams Großes: so auch in der Instandhaltung unserer Schienenfahrzeugtechnik und Gleisbaumaschinen. Sie sind Profi in der Instandhaltung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Techniker für unser Instandhaltungsmanagement im Bereich Gleisbaumaschinen am Standort GVZ Berlin Süd (Großbeeren).

Was Sie begeistert
  • Technik: Mitwirkung bei der technischen Lebenszyklusplanung unserer Gleisbaumaschinen und Schienenfahrzeuge
  • Dokumentation: Analyse von Verfügbarkeits-, Störungs- und Instandhaltungsdaten zur kontinuierlichen Optimierung des Maschinenparks
  • Verantwortung: Unterstützung bei der technischen Budget- und Investitionsplanung
  • Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung digitaler Instandhaltungs-Managementprozesse sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten
  • Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 30 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte deutschlandweit
  • Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzug
Was uns begeistert
  • Qualifikation: Abschluss als Techniker (m/​w/​d), Meister (m/​w/​d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Schienenfahrzeuge, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinentechnik oder einem artverwandten Fachbereich
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld wie im Instandhaltungsmanagement, Asset Management, der Instandhaltung von Baumaschinen, bzw. der Weiterentwicklung moderner Instandhaltungsstrategien
  • Organisation: Kommunikationsstärke, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere ERP-Systeme
  • Mobilität: Führerschein Klasse B zur Begleitung technischer Inbetriebnahmen auf Bauvorhaben
  • Bereitschaft: Telefonische Erreichbarkeit zur Klärung von Fehlermeldungen (bei Bedarf auch nachts bzw. am Wochenende)
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE
  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: SPITZKE SE

SPITZKE SE

Informationen zur Bewerbung