Stellendetails zu: Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme in Nürnberg
Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme in Nürnberg
Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme in Nürnberg
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Mechatroniker/in
Stellenbeschreibung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ganzheitliche Projektierung und Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen
- Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung
- Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen
- Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie notwendigen Anleitungen
- Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), etc. Alternativ Studium / Techniker / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit EPLAN, BricsCAD und MS Office
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich der Aufzugstechnik sind von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
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