Junior PMO (all gender) Ref. Nr.: 17641 - DA

Für unseren Kunden aus der Elektronik-Branche suchen wir für München einen

Junior PMO (all gender) Ref. Nr.: 17641 - DA

Vertragsverhältnis: Anstellung

Einsatzdauer: ab 01.08.2026 für max. 24 Monate, 35h/Woche

Einsatzort: PLZ 8 – München

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Strukturierung und Koordination von Aktivitäten im Rahmen des Aufbaus internationaler Operations-Strukturen
• PMO-seitige Begleitung von Organisationsdesign-, Governance- und Zielbild-Themen, wie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Terminen und Abstimmungsrunden
• Strukturierung und Dokumentation von Ergebnissen, offener Punkte, Entscheidungsbedarfen und nächsten Schritten
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptunterlagen und Management-Dokumentationen
• Einholung, Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen aus zentralen, regionalen und lokalen Einheiten
• Analyse und Gegenüberstellung verschiedener Organisations-, Rollen- und Governance-Optionen
• Durchführung von Recherchen und Benchmarks zu vergleichbaren Organisationsmodellen, Vorgehensweisen oder Best Practices
• Nachverfolgung von Aufgaben, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Projektfortschritten

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen

Kenntnisse und Erfahrung:

• in oben genannten Aufgaben
• im Projektumfeld, PMO, Consulting, Organisationsentwicklung oder in der Koordination komplexer Themen wünschenswert -> Grundverständnis für Organisationsstrukturen, Governance-Modelle und internationale Unternehmensstrukturen
• Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht darzustellen
• in der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen
• in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Kommunikations-, Koordinations- und Abstimmungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Stakeholder, Schnittstellen und Entscheidungsprozesse
• Eigeninitiative, Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Themen parallel nachzuhalten
• Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann benötigen wir für eine schnelle Bearbeitung folgende Informationen von Ihnen:

• Ihre nächste Verfügbarkeit

• Ihre aktuellen ausführlichen Unterlagen

Senden Sie Frau Daria Aga bitte Ihre Unterlagen per Mail inkl. der Angaben an d_aga@sd-t.com

Falls Sie sich von der oben genannten Position nicht angesprochen fühlen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung an jobs@sd-t.com

Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Daria Aga und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040/357 000 16 gerne zur Verfügung.

Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Weitere interessante Projekte und Positionen finden Sie auf unserer Website: http://www.sd-t.com/jobs