Justizbeschäftigte/r (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

Beim Amtsgericht Neuruppin besteht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit der unbefristeten Einstellung von

zwei Servicemitarbeitern/innen (m/w/d) des mittleren Justizdienstes.

Das Aufgabengebiet umfasst jeweils die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören:

• EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut
• Erledigung von Schreibarbeiten
• Abwicklung des gesamten Telefonverkehrs der Abteilung
• Erteilung von Sachstandsauskünften
• Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst
• gute schreibtechnische Fähigkeiten,
• Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
• Kenntnisse des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 GER)
• gute schreibtechnische Fähigkeiten
• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
• sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Die Stelle ist jeweils eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) - sie ist auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Stelle ist jeweils bis zur Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06.00 und 21.00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
• zahleiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
• ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Arbeit im Team,
• verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bewerber/innen erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Neuruppin. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) vorzugsweise per E-Mail (max. 5,0 MB/nur im PDF-Format) an:

verwaltung@AGNP.Brandenburg.de

oder an

Direktor des Amtsgerichts Neuruppin
Karl-Marx-Straße 18 a
16816 Neuruppin

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt: Frau Ewe / Telefon 03391 395 236

Bewerbungsschluss: 12. August 2026