Stellenangebot: Geschäftsführer (m/w/d) für ein Hospiz (gGmbH) - Teilzeit - Recklinghausen 2752 bei Healthcare Personalmanagement GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Nordrhein-Westfalen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Geschäftsführer/in

Stellenbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) für ein Hospiz (gGmbH) - Teilzeit - Recklinghausen

Unternehmen

Das Hospiz wurde 1986 als erstes Hospiz Deutschlands in der Rechtsform eines Vereins gegründet. Aus einer privaten Initiative entstanden, hat sich die Einrichtung zu einem festen Bestandteil der hospizlichen Versorgung in Recklinghausen entwickelt. Seit fast 40 Jahren begleitet das Hospiz schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen mit hoher fachlicher Kompetenz, christlichen Werten und einer ausgeprägten Kultur der Mitmenschlichkeit. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.

Hospiz

Das Hospiz bietet weit mehr als eine klassische stationäre Hospizversorgung. Neben der stationären Betreuung umfasst das Leistungsangebot einen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst, Trauerbegleitung, ehrenamtliche Hospizbegleitung, Seelsorge sowie psychosoziale Beratung. Die stationäre Einrichtung verfügt über 12 Einzelzimmer. Die medizinische Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ansässigen Hausärzt:innen sowie der Schmerztherapie des benachbarten Krankenhauses.

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität sowie Steuerung von Finanzen, Controlling und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie für die Personalführung der Einrichtung
  • Aktive Gestaltung des Wachstums- und Transformationsprozesses
  • Verhandlungsführung mit Kostenträgern (z. B. Krankenkassen)
  • Repräsentation der Einrichtung nach Außen sowie Ausbau und Pflege regionaler Netzwerke
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung und den Trägergesellschaftern
  • Mitverantwortung für die Nebenbereiche (u.a. eBay-Shop, kleine Immobilienverwaltung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
  • Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
  • Bereitschaft, sich intensiv mit den Themen Sterben, Tod und Trauer auseinanderzusetzen
  • Identifikation mit den christlichen und franziskanischen Werten sowie dem Leitbild der Einrichtung

Ihre Vorteile

  • Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden, christlichen Umfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung, bis zu 30 Tage Urlaub (anteilig) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (bis zu 16 Stunden/Woche)
  • Moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2752. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dorothea Rickert. Telefon: +49-211-220589-0, dorothea.rickert@healthcare-personal.de

HealthCare Personalmanagement GmbH

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Healthcare Personalmanagement GmbH

Seit über 21 Jahren beraten und unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheits­wesens in allen Bereichen des Personalmanagements und Recruitments. Als Experten im Bereich Healthcare bringen wir die richtigen Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir verbinden unsere Branchenexpertise mit umfangreicher Fachkompetenz und einem hohen Anspruch an die persönlichen Leistungen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Pro­fessionalität.

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