Manager Investor Relations (w/m/d) / 1548

Aufgabenbereich

Du hast die Möglichkeit unsere Positionierung am Kapitalmarkt maßgeblich mitzugestalten und den Bereich Investor Investor Relations weiter aufzubauen. 

• Kommunikation mit allen IR-Stakeholdern - insbesondere Dialoge mit Analysten und Investoren.
• Erstellung von Unternehmensanalysen.
• Erstellung von Unternehmenspräsentationen zu den Quartals- und Jahresabschlüssen sowie IR-Präsentationen für Roadshows und Konferenzen.
• Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Geschäftsberichte.
• Sicherstellung von Pflichtveröffentlichungen der IONOS Group SE.
• Weiterentwicklung der Equity Story.
• Organisation und Durchführung von Roadshows, Konferenzteilnahmen, Conference Calls, Hauptversammlungen oder Capital Markets Days.
• Ausbau und Pflege der IR-Datenbank, Koordination von IR-Terminen, Investor Targeting.
• Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen, wie z. B. Controlling, Accounting, Public Relations, Product Management.

Qualifikationen

Du studierst idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Praktika und ggf. eine Berufsausbildung sind von Vorteil. 

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzberichterstattung, gute Kenntnisse in der Rechnungslegung börsennotierter Unternehmen sowie Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Zulassungsfolgepflichten.
• Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, kompetentes Auftreten und kommunikatives Geschick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Idealerweise gute Kenntnisse gängiger Investor Relations Informationssysteme (CRM, Marktdaten).
• Reisebereitschaft.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.