Referent/-in Praxisreferat Soziale Arbeit am Fb4 (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Erteilung der Staatlichen Anerkennung für Sozialarbeiter/-innen
• Anerkennung für Sozialarbeiter/-innen 
• Fachspezifische Beratung und Betreuung und wissenschaftliche Auswertung bezüglich der Wahl der Praxisstellen während und nach dem Studium
• Beratung, Betreuung und Begleitung der Studierenden und Sozialarbeiter/-innen im Anerkennungsjahr (SiA) bei arbeitsvertraglichen, tarif- und versicherungsrechtlichen Fragen, bei der Wahl der Praxisstelle, Unterstützung bei der Karriereplanung sowie Krisenmanagement
• Beratung der Anstellungsträger zur Einrichtung geeigneter Praxisstellen
• Akquise von Praktikastellen
• Nationale und internationale Netzwerkarbeit sowie Mitarbeit an internen Hochschulgremien
• Prüfung und Genehmigung der Ausbildungspläne unter Einbeziehung qualitätssichernder Maßnahmen
• Organisatorisch-administrative Abwicklung der Praxisphasen und wissenschaftliche Auswertung der Praxisphasen im Studium und des Berufspraktikums sowie die Erteilung der staatlichen Anerkennung für Sozialarbeiter/-innen (SiA)
• Leitung einer Praxisreflexionsveranstaltung
• Teilgestaltung der Studieninhalte i.H.a. Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards der Praxisphasen
• Konzeption der Fortbildungswochen für die Berufspraktikanten
• Organisation der Kooperation und des fachlichen Austauschs mit anderen Fachbereichen für Soziale Arbeit i.R.d. Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) der Praxisreferate und des hessischen Koordinationsausschusses
• Mitwirkung und Durchführung von Verbleib Studien der Absolvent/-innen des Studiengangs, Evaluation und Qualitätssicherung der Praxisphasen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Master oder vergleichbar) und Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in und mindestens fünfjährige qualifizierte Tätigkeit in möglichst verschiedenen Feldern der Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in Praxisanleitung
• Ausgewiesene Beratungs- und Krisenmanagementkompetenz durch anerkannte Qualifikation im Bereich der Supervision, Coaching, Beratung oder Mediation
• Sehr gute Fachkenntnisse in Organisationen, Einrichtungen und Trägerstrukturen der Sozialen Arbeit
• Fachkenntnisse des Bundesgesetzes und Ausführungsrichtlinien der Bundesländer/Sozialgesetzbücher, des Sozialberufeannerkennungsgesetz, der hessischen Landesgesetzgebung und des Qualifikationsrahmen der Sozialen Arbeit
• Fachkenntnisse im Erstellen von Kompetenzprofilen
• Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsfelder und des Arbeitsmarktes
• Hochschuldidaktische Kompetenzen und ausgewiesene Lehrerfahrungen
• Sehr gute Erfahrungen und Fachkenntnisse mit der eigenständigen Konzeptionierung und Durchführungen Seminaren in der Erwachsenenbildung
• Fachkompetenzen im Bildungsmanagement und der beruflichen Weiterbildung
• Kenntnisse zu Evaluationsmethoden zur Selbst- und Fremdevaluation
• Sehr gute fachbezogene Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
• familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
• 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

• Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

• kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
• fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
• Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Daniela Krause-Wack telefonisch (+49 69 1533-2834 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Sahar Ahsani (+49 69 1533-3271).

Ihre Bewerbung

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.08.2026.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

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