Trainee Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

In unserer Abteilung Liegenschaften suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu nächst befristet für 24 Monate eine*n Trainee für Liegenschaftsmanagement

Ihre Aufgaben

• Mitwirken bei der Durchführung von rechtssicherer Grund stücksentwicklungen zu Erwerb, Tausch, Veräußerung so wie Belastung bebauter und unbebauter Grundstücke 
• Sie führen Bewertungen von Grundstücken, Aufbauten so wie Rechten durch und begleiten die daraus folgenden Verhandlungsführungen/Schriftverkehr 
• Einbindung in baumaßnahmenbedingte Beschaffung von Ersatzobjekten, Ausgleichsflächen sowie ggf. Umsiedlungen 
• Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Vertragsentwürfen und Vereinbarungen zu Enteignungsverfahren und Zwangs rechten 
• Sie bearbeiten Regelungen von Entschädigungen zu nach barrechtlichen Grundstücken/ Nachbarbebauungen nach planungs- und baurechtlichen Bestimmungen

Ihr Profil

• Sie haben ein Bachelor/Masterstudium der Fachrich tung Vermessungswesen, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert 
• Sie haben erste Kenntnisse erworben durch Praktika z.B. in der Bearbeitung von Grundstücksentwicklungen und Verhandlungsführung 
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, Reisen innerhalb NRW zu tätigen 
• Sie bringen gute Kenntnisse mit in MS-Office und GIS 
• Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und treten professionell auf 
• Sie zeichnen sich aus durch eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit 
• Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 9.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.08.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1950.