Sachbearbeiter: in (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Das Team der Abteilung 12 Finanzen/Rechnungswesen umfasst 18 Beschäftigte. Dem/der Stelleninhaber/in obliegt in erster Linie die Sachbearbeitung innerhalb der Debitorenbuchhaltung.

Ihre Aufgaben:

•      Universelle, selbstständige Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung/Debitorenbuchhaltung
•      Ermittlung / Beachtung steuerlich relevanter Sachverhalte 
•      Erfassung von Zahlungseingängen
•      Überwachung der Zahlungseingänge mit Hinblick auf die Festsetzung etwaiger Säumniszuschläge 
•      Bearbeitung des Mahnwesens, Vollstreckungsankündigungen und Vollstreckungen
•      Selbständige Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie die Bearbeitung von Niederschlagungen
•      Unterstützung beim Debitorenkontenabschluss und Jahresabschlussarbeiten
•      Selbständige Erstellung von diversen Abrechnungen mit Fakturierung
•      Pflege der buchhalterischen Stammdaten
•      In Vertretung, eigenverantwortliche Kassentätigkeiten wie z.B. die Entgegennahme und Quittierung von Zahlungen sowie das Führen des Kassenbuches
•      Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken und sonstigen Projekten.

Ihre Voraussetzungen:

• Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder abgelegte Angestelltenprüfung I oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen insbesondere der Debitorenbuchhaltung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder Steuergehilfe (m/w/d). 
• Betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen von Kommunalverordnungen und Satzungen.

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung der Eigenbetriebs- und Anstaltsverordnung, kommunalrechtlichen Bestimmungen, der Abgabenordnung, des Landesvollstreckungsgesetzes, eigenen Satzungen und des HGB
• Erfahrungen im Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word) sowie in buchhaltungsrelevanter Software 
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise
•  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch in Wort und Schrift sowie eine hohe Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik („State of the Art“)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung 
• Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge des öffentlichen Dienstes 
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• verschiedene Benefits wie z.B. Deutschlandticket als Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Corporate Benefits

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Abteilungsleiter Herr Bähr (Tel: 06241/9100-15). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Ragusa (Tel: 06241/9100-50) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste. 

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 37/26 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die an die E-Mail-Adresse: bewerbung@ebwo.de 

Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:

Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

Abteilung 10 – Zentrale Dienste

Hohenstaufenring 2

67547 Worms

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden. 

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!