Referentin/Referent w/m/d im Referat 43

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ) ist im Referat 43 „Infektionsschutz, Umweltbezogener Gesundheitsschutz, Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz, Rettungsdienst, " der Abteilung 4 „Gesundheit" am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung folgende Stelle zu besetzen:

Referentin/Referent 
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MASGZ31/2026)

Im Aufgabenbereich „Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz“ des Referates 43 werden für das Land Brandenburg Konzepte entwickelt sowie Risikoanalysen und Risikobewertungen konzipiert.Wenn Sie das Team des Referates 43 bei der Erarbeitung sowie Fortschreibung von Strategien zur Bewältigung unterschiedlichster Gefahrenlagen und der Vernetzung beteiligter Akteure auch in Länderarbeitsgruppen unterstützen möchten und gerne organisieren, dann ist die Stelle genau das Richtige für Sie! 

Ihr Aufgabengebiet:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Rechtsfragen im Gesundheitlichen Bevölkerungsschutz sowie Koordination und Steuerung des Vollzugs im Bereich Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz, z. B.:
• Recherche von Grundsatzdokumenten und Regelungen zum Krisenmanagement anderer Bundesländer sowie Auswertung und Prüfung auf Anwendbarkeit in Brandenburg 
• Entwicklung von Kooperationsmodellen zwischen Gefahrenabwehr- und Gesundheitsbehörden von Bund, Ländern und Kommunen
• Konzeption, Erarbeitung und inhaltliche Pflege eines Notfallhandbuches
• fachliche Mitwirkung bei der Gefahrenabwehrplanung in Krankenhäusern, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen des Landes Brandenburg
• Entwicklung von szenarienbezogenen Gesundheitsschutzmaßnahmen (u. a. Rahmen- und Musterplänen) z. B. bei Schadensereignissen mit Massenanfall von Verletzten (MANV), biologischen Gefahrenlagen, nuklearspezifischen Gefahrenlagen (einschließlich Zusammenarbeit mit Strahlenschutzbehörden), chemische Gefahrenlagen, Naturkatastrophen und Gefährdung kritischer Infrastrukturen
• fachliche Beratung in Angelegenheiten des Rettungswesens, des Leichenwesens und im Rahmen der Fachaufsicht über das Brandenburgische Landesinstitut für Rechtsmedizin

Anforderungen:

Unabdingbar sind:

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (Approbation als Ärztin/Arzt) sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt

oder

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für das o.g. Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung der Naturwissenschaften (Master oder vergleichbar) 
• Erfahrungen im Krisenmanagement (bspw. Pandemiemanagement)
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck
• gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der gängigen Office-Software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz

Erwünscht sind: 

• gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -strukturen (z. B. Gemeinsame Geschäftsordnung für die Ministerien des Landes Brandenburg)
• fachliche Erfahrungen im Bereich Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz oder Rettungswesen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen

Dotierung: Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit der Entgeltgruppe E 15 TV-L bewertet. Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes können sich bis zur Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bewerben.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MASGZ hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf „Gute Arbeit“, soziale Gerechtigkeit, gesundheitlich Förderung sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse und gesellschaftlichen Zusammenhalt ab. Weitergehende Informationen über das MASGZ finden Sie unter https://masgz.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• eine gute Einarbeitung 
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage)
• eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 16 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise:

Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis ist die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung ohne Ziel der Versetzung gegeben.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich, wenn sie vollzeitnah erfolgt. 

Das MASGZ legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://masgz.brandenburg.de/masgz/de/datenschutz/.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Juli 2026 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Schulze (0331/866-5123) gerne zur Verfügung.