Stellendetails zu: Manager Controlling / Finance (m/w/d)

Manager Controlling / Finance (m/w/d)

Manager Controlling / Finance (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH Co. KG

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Controller/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

Manager Controlling / Finance (m/w/d)

 Vollzeit |  Nürnberg/München

Unser Kunde ist ein Joint Venture im internationalen Messebereich. Sein Anspruch und seine Leidenschaft ist es, das globale Geschäft nachhaltig, dauerhaft und auf höchstem Niveau zu entwickeln und zu sichern. Für ihn suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännische Themen ganzheitlich versteht, strukturiert und aktiv vorantreibt. Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung.

Aufgaben:

  • Verantwortung für Controlling, Reporting sowie die finanzielle Steuerung des Unternehmens
  • Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie unterjähriger Forecasts und Hochrechnungen, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Aktives Liquiditätsmanagement und Cashflow-Steuerung
  • Steuerung und Koordination der ausgelagerten Finanzbuchhaltung bei externer Steuerkanzlei und ggf. künftig als Shared Service innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Analyse von Geschäftsentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPIs und Reporting-Strukturen Mitwirkung beim Jahresabschluss

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle
  • Grundlegendes Verständnis von Finanzbuchhaltung (auch wenn diese operativ ausgelagert ist)
  • Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen, externen Partnern oder Shared-Services-Strukturen von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Themen eigenständig umzusetzen
  • Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, als Sparringpartner der Geschäftsführung zu agieren

Benefits:

  • Faire Vergütung, attraktive Sonderzahlungen und eine Vielzahl an Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur "Workation" für 30 Tage im Jahr im europäischen Raum
  • Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitswelt im neuen stylischen Büro in bester Innenstadtlage

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Lorenz Personal GmbH Co. KG

Lorenz Personal GmbH Co. KG

HauptsitzNürnberg, Mittelfranken
Gründung1981

Informationen zur Bewerbung