Jobcoach (m/w/d) in Hannover

Jobcoach (m/w/d)

Grone-Bildungszentren Niedersachsen bietet seit vielen Jahren praxisnahe Qualifizierungs-, Coaching- und Integrationsangebote für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Ausgangslagen. Als Teil der Grone-Unternehmensgruppe begleiten wir Menschen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltig am Arbeitsmarkt teilzuhaben.

Unter dem Leitgedanken „Beratung. Bildung. Vermittlung.“ engagieren wir uns seit 1895 für die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung und die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen. Dabei setzen wir auf individuelle Förderung, wertschätzende Zusammenarbeit und professionelle Begleitung.

Für die Unterstützung unseres Teams in Hannover suchen wir zum 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Jobcoach (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für die Durchführung der Maßnahme „Campus Familie und Beruf“ nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III.

Befristet bis zum 30.07.2029

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Maßnahme begleiten Sie Teilnehmende beim Übergang in den Arbeitsmarkt und unterstützen sie aktiv auf dem Weg in eine nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Sie entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Bewerbungsstrategien, bauen Kontakte zu Unternehmen auf und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess
• Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien unter Berücksichtigung der beruflichen Ziele und des regionalen Arbeitsmarktes
• Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Kompetenzprofile)
• Unterstützung bei der Nutzung digitaler Bewerbungsplattformen sowie der Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
• Recherche geeigneter Stellenangebote und aktive Unterstützung bei der Stellensuche
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Assessment-Center
• Durchführung von Bewerbungs- und Kommunikationstrainings
• Akquise regionaler Arbeitgeber sowie Aufbau und Pflege eines tragfähigen Unternehmensnetzwerks
• Matching von Bewerberprofilen mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber
• Organisation und Koordination von Praktika, betrieblichen Erprobungen sowie Vorstellungsterminen
• Beratung von Arbeitgebern hinsichtlich Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangeboten
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung der teilnehmerbezogenen Dokumentation sowie Eingliederungspläne
• Nutzung digitaler Kommunikations- und Dokumentationssysteme einschließlich der durch den Auftraggeber bereitgestellten IT-Anwendungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vermittlungs- und Integrationsprozesse

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium 
• idealerweise mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung, im Bewerbungscoaching oder in der beruflichen Beratung arbeitsuchender Menschen innerhalb der letzten drei Jahre
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien wünschenswert
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und aktueller Entwicklungen in unterschiedlichen Berufsfeldern
• ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Vermittlungskompetenz
• digitale Kompetenzen sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, Online-Bewerbungsportalen und digitalen Kommunikationsplattformen
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb der Grone-Unternehmensgruppe
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Regelmäßigen fachlichen Austausch und kollegiale Zusammenarbeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Bildungsdienstleister

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt: Herr Buckle (bewerbung-nds@grone.de)