Stellendetails zu: Bereichsleitung (m/w/d) Fachberatung Ev. Kindertageseinrichtungen im Diakonischen Werk Niedersachsen
Bereichsleitung (m/w/d) Fachberatung Ev. Kindertageseinrichtungen im Diakonischen Werk Niedersachsen
Bereichsleitung (m/w/d) Fachberatung Ev. Kindertageseinrichtungen im Diakonischen Werk Niedersachsen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.11.2026
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
HannoverAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Kindheitspädagoge/-pädagogin
- Sozialwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung
Zum 01.11.2026 oder später in Vollzeit - 38,5 Std./Woche, unbefristet, Hannover
Wir sind das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen und engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, hilfebedürftige Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.
In dieser Funktion gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Arbeitsfeldes aktiv mit, vertreten die Anliegen unserer Mitgliedseinrichtungen auf Landes- und Bundesebene und entwickeln gemeinsam mit einem qualifizierten Team Angebote für die Zukunft der evangelischen Kindertagesbetreuung.
Ihre Aufgaben:
Verbandspolitische Interessenvertretung
- Interessenvertretung evangelischer/diakonischer Kindertageseinrichtungen und ihrer Träger gegenüber Politik, Kirche, Verwaltung und Fachverbänden.
- Entwicklung fachpolitischer Positionen und Mitwirkung an politischen Prozessen auf Landes- und Bundesebene.
- Repräsentation des Verbandes sowie Pflege und Ausbau strategischer Netzwerke.
Führung und Teamentwicklung
- Fachliche, strategische und personelle Leitung des Bereichs Fachberatung ev. Kitas mit Verantwortung für die Mitarbeitenden des Teams.
- Förderung einer wertschätzenden, beteiligungsorientierten und leistungsstarken Teamkultur.
- Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereichs.
- Personalentwicklung durch Coaching, Förderung von Kompetenzen und gezielte Weiterbildungsplanung.
- Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Bereichen des Diakonischen Werkes.
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsformen.
- Vertretung der zuständigen Referentin/stellvertretenden Leitung bei Abwesenheit in der Krisenberatung komplexer Kinderschutzfälle.
Strategie und Organisationsentwicklung
- Umsetzung der strategischen Ziele des Diakonischen Werkes im Verantwortungsbereich.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Fachberatung und Fortbildungsangebote für evangelische Kindertageseinrichtungen.
- Analyse gesellschaftlicher, politischer und fachlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Strategien.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Frühkindliche Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in sozialen, kirchlichen oder verbandlichen Strukturen.
- Nachgewiesene Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung und Changemanagement.
- Erfahrung in der Interessenvertretung, Netzwerkarbeit oder politischen Kommunikation.
- Ein ausgeprägtes strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und überzeugend zu vermitteln.
- Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, der frühkindlichen Bildung sowie relevanter sozialpolitischer Entwicklungen.
- Erfahrung in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Fort- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte.
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Politik, Verwaltung, Verbänden und Medien.
- Kenntnisse kirchlicher und diakonischer Strukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die...
- Menschen begeistert und entwickelt,
- unterschiedliche Interessen zusammenführt,
- politisch und strategisch denkt,
- Netzwerke wirksam gestaltet,
- für die Belange evangelischer und diakonischer Kindertageseinrichtungen eintritt und ihnen auf Landes- und Bundesebene eine starke Stimme verleiht.
Wir bieten Ihnen:
- Gut strukturierte Einarbeitung in eine vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe (1 Monat Übergabe geplant) in einem kompetenten Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und 31 Tage Jahresurlaub
- Eingruppierung in der EG 13 des TV DN
- Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten
- Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.
Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die derzeitige Stelleninhaberin zur Verfügung: Frau Dr. Eva Berns ist unter der Telefonnummer 0511 3604-282 sowie per E-Mail unter eva.berns@diakonie-nds.de zu erreichen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie per E-Mail bitte bis zum 15.08.2026 an:
personalwesen@diakonie-nds.de an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Diakonisches Werk in Niedersachsen e.V.
Diakonisches Werk in Niedersachsen e.V.
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