Strategische Einkäuferin für Dienstleistungen (m/w/d)

Ich entwickle langfristige Einkaufsstrategien zur Entwicklung meiner Warengruppen und verantworte die dazugehörige Beschaffung.

**Das macht diesen Job für mich interessant:** Die Kombination aus strategischer Beschaffung und operativer Umsetzung über den gesamten Life Cycle hinweg bietet mir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Besonders spannend finde ich die Vielfalt der Dienstleistungen, die ich beschaffe.

Meine Aufgaben:

• Ich entwickle kontinuierlich langfristige Warengruppenstrategien und sorge für deren konsequente Umsetzung, 
• Ich betreue (auf der Beschaffungsseite) den gesamten Life Cycle meiner Warengruppen - von der Ausschreibung, über die Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss, 
• Ich beschaffe im Onshore-Bereich Dienstleistungen wie bspw. Umwelt- und Genehmigungsplanungen und PMO-Leistungen (Project Management Office), 
• Ich führe Ausschreibungsverfahren nach EU-Vergaberecht und SektVO durch, 
• Ich führe Vertragsverhandlungen in englischer sowie deutscher Sprache, 
• Ich habe die CAPEX-Kosten immer im Blick, 
• Ich stimme mich stetig mit den Projektbeteiligten bzw. Anforderern ab, um Bedarfe zu ermitteln, 
• Ich stehe im stetigen Kontakt mit den von mir betreuten Lieferanten und baue gleichzeitig neue Kontakte auf.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in den Tätigkeiten einer strategischen Einkäufer*in, 
• Erfahrung mit Ausschreibungen nach SektVO, 
• Praktische Erfahrung in schwierigen Verhandlungen, 
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, 
• Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen oder Arbeitnehmerüberlassung, 
• Fließende Sprachkenntnisse (mind. C1) in deutscher sowie englischer Sprache.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.