Stellendetails zu: SB Öffentliche Spiel- und Bewegungsflächen, Projektmaßnahmen für Kinder, Ferienangebote (m/w/d)
SB Öffentliche Spiel- und Bewegungsflächen, Projektmaßnahmen für Kinder, Ferienangebote (m/w/d)
SB Öffentliche Spiel- und Bewegungsflächen, Projektmaßnahmen für Kinder, Ferienangebote (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
Recklinghausen, WestfalenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialwissenschaftler/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.
Der Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie sucht Sie für die
Sachbearbeitung Öffentliche Spiel- und Bewegungsflächen, Projektmaßnahmen für Kinder, Ferienangebote (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich
EG 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)
Ihre Aufgaben bei uns
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Spiel- und Bewegungsflächen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, demografischer und sozialräumlicher Entwicklungen
- Förderung von Beteiligung, Akzeptanz und Nutzung öffentlicher Spiel- und Begegnungsflächen
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Ferienangeboten und Kinder- und Jugendprojekten
- Nachbereitung und Evaluation der Projekte
- Vernetzung sowie Kooperation mit Schulen, Vereinen, freien Trägern und weiteren Partner*innen
- Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Diplom / Master) der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit gesellschaftswissenschaftlichem Bezug
- Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten oder Veranstaltungen
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Pre- und Onboarding Angebote
- innenstadtnah
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Stellenteilbarkeit
Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Gleichberechtigung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Vielfalt
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 2. August 2026.
Bewerben Sie sich hier.
Fragen zum Stelleninhalt
Herr Weijers
02361/50-2172
Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Frau Beuermann
02361/50-1329
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Recklinghausen - FB10 KdöR
Stadtverwaltung Recklinghausen - FB10 KdöR
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.