Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du bist erster Ansprechpartner, wenn es um erforderliche Arbeiten an unseren Bestandsgebäuden sowie den zugehörigen Betriebsflächen geht und nimmst den entsprechenden Reparatur- oder Änderungsbedarf auf und kümmerst Dich auch kurzfristig um auftretende „ad-hoc-Schäden“.
• Unter Berücksichtigung des internen Genehmigungsprozesses übernimmst Du Planung, Koordination, Steuerung, Organisation, Kontrolle und Beauftragung der Dienstleister im Bereich Facility Management / Facility Services
• Du behältst den kaufmännischen Rahmen im Blick und bist für die Kostenplanung, Budgetkontrolle sowie Rechnungsprüfung mitverantwortlich.
• Du bist das Bindeglied zwischen EUROGATE Technical Service, externen Dienstleistern und CTB bzw. externen Mietern und verfolgst die Fertigstellung der Maßnahmen
• Vorausschauend planst Du in Absprache erforderliche Großmaßnahmen an den Gebäuden, z.B. auch geplante Umbau oder Rückbauaktivitäten, kleinere Reparaturen oder handwerkliche Tätigkeiten nimmst Du direkt selbst in die Hand

Dein Profil

• Du verfügst über eine geeignete Vorbildung (Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder eine vergleichbare Qualifikation), und hast sowohl handwerkliches und technisches Verständnis, als
  auch organisatorisches Geschick.
• Mit „Hands-on-Mentalität“, Pragmatismus und Kostenbewusstsein nimmst Du Dich den täglichen Aufgaben an und bist stets darauf ausgerichtet die anfallenden Arbeiten zügig zu erledigen.
• Du behältst offene Themen im Blick und sorgst aktiv für eine zeit- und sachgerechte Umsetzung.
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur  Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.  Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern