Recruiter (m/w/d) - Uelzen

⭐Recruiter (m/w/d)⭐

✓ Uelzen
✓ 30-39 Std. pro Woche
✓ Befristet
✓ Berufserfahrene

Als Recruiter (m/w/d) in unserem Ressort Personal in Uelzen begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und stehen Bewerbenden sowie Führungspersonen als Ansprechperson zur Seite. Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Option auf eine unbefristete Übernahme.

▶ Das erwartet Sie bei uns:

● Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur erfolgreichen Besetzung unserer Vakanzen.

● Bewerberauswahl: Sie führen strukturierte Vorstellungsgespräche, unterstützen unsere Führungspersonen bei Auswahlentscheidungen und begleiten Gehalts- sowie Vertragsverhandlungen.

● Recruiting weiterentwickeln: Sie optimieren unsere Recruiting-Prozesse, setzen innovative Recruiting-Maßnahmen um und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung mit ein.

● Beratung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Führungspersonen zusammen und beraten diese in allen Fragen der Personalauswahl.

● Professionelles Bewerbermanagement: Sie steuern unser Bewerbermanagementsystem d.vinci und sorgen für eine transparente sowie rechtssichere Dokumentation im gesamten Recruiting-Prozess.

▶ Das bringen Sie mit:

● Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

● Recruiting-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition mit und verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Gehalts- und Vertragsverhandlungen.

● Technisches Know-how: Sie arbeiten sicher mit Bewerbermanagementsystemen – idealerweise d.vinci – und nutzen moderne Recruiting-Tools routiniert und effizient.

● Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

● Engagement & Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Recruiting-Prozesse zu optimieren und neue Ideen eigenverantwortlich umzusetzen.

‼️Darauf können Sie zählen:‼️

✅ 30 Tage Urlaub pro Jahr
✅ Berufliche Chance mit Perspektive
✅ Entwicklungsmöglichkeiten
✅ Flexible Arbeitszeit
✅ Gemeinsam Leben leben
✅ Hansefit
✅ Heiligabend & Silvester frei
✅ Jahressonderzahlung
✅ Mobiles Arbeiten
✅ Corporate Benefits

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→ Bei Fragen: 0581 8854-1159 Katharina Schroeb & Larissa Schulz (Recruiting) oder jobs@lebenleben.de