Architekt/Ingenieur/Bautechniker (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Team zum nächstmöglichen Zeitpunt im Fachbereich Bauen einen Architekt/Ingenieur/Bautechniker (m/w/d)

Fachliches Aufgabengebiet:

• Bauherrenfunktion
• Koordinaion und Überwachung von Hochbauprojekten der Verbandgemeinde, insbesondere die Abstimmung mit beauftragten Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
• Prüfung von Planungsunterlagen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
• Fachliche Steuerung/Überwachung der Abstimmung mit Fördermittelgebern und Fachbehörden
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen
• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich der geltenen baurechtlichen und technischen Vorschriften
• Prüfung der Architekten- und Ingenieurrechnungen (HOAI)
• Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt und Beratung bei städtebaulichen und infrastrukurellen Fragestellungen
• Ansprechpartner für Behörden, Bauherren und weitere Projektbeteiligte

Fachliches Profil (Berufsausbildung):

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bauüberwachung
• Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in baurechtlichen Vorschriften und Normen (z.B. HOAI, VOB, LBauO)
• Erfahrung in der Prüfung von Honorarabrechnungen und ein gutes Verständnis der HOAI
• Erfahrung mit CAD- und Kalkulationsprogrammen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zu nachhaltigem Bauen und Interesse an der Entwicklung öffentlicher Infrastrukturen

Persönlichkeit:

• Bürgerfreundlichkiet, Gewissenhaftigkeit, Verschwiegenheit
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Klare und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität, Team- u. Kommunikationsfähigkeit

Gleiche Eignung:
Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.