Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Signalwegsmechanismen & Massenspektrometrie/Metabolomics

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Signalwegsmechanismen & Massenspektrometrie/Metabolomics

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Signalwegsmechanismen & Massenspektrometrie/Metabolomics

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn AöR

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bonn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.12.2029

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. 

Am Institut für Pharmakologie und Toxikologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)                                   Signalwegsmechanismen & Massenspektrometrie/Metabolomics

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2029 projektbefristet, mit der Option auf Verlängerung.

Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Alexander Pfeifer ist auf Metabolismus und Signalwege spezialisiert. Nähere Informationen über unsere Forschung und unser Institut finden Sie auf unserer Internetseite:  http://www.pharmakologie.uni-bonn.de/ und auf der Website des DFG-geförderten SFB/TRR333 (https://www.trr333.uni-bonn.de/). 

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Betrieb der bestehenden Massenspektrometrie-Einheit am Institut für Pharmakologie und Toxikologie 
  • Untargeted metabolomics Versuche: Planung und Durchführung von LC-MS-Analysen zur Identifizierung und Quantifizierung unbekannter Metabolite mittels hochauflösender Massenspektrometrie einschließlich Datenanalyse
  • Mitarbeit an Projekten zum Thema Metabolismus insbesondere im Rahmen von Forschungsverbünden an denen das Institut beteiligt ist (z.B. TRR333)

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder Medizin oder in anderen Studiengängen der Lebenswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossener Promotion 
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte, effiziente und sehr selbständige Arbeitsweise
  • Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Massenspektrometrie und HPLC-Analytik
  • Kenntnisse zum Metabolismus

**Wir bieten:** 

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • **Bezahlung nach TV-L:** EG 13, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge  
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding 
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 48074 an:

Frau Nadine da Cunha

Institut für Pharmakologie und Toxikologie 

Sekretariat von Prof. Alexander Pfeifer 

Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn 

Universitätsklinikum Bonn

E-Mail: sekretariat.ipt@ukbonn.de 

www.ukbonn.de

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Bonn AöR

Universitätsklinikum Bonn AöR

HauptsitzBonn
Gründung2001

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