Finanzbuchhalter/in

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in der Sozialwirtschaft, bei der Zahlen und soziale Werte Hand in Hand gehen? 

Sie beherrschen DATEV und das regulatorische Umfeld der Pflegebranche/Sozialwirtschaft ist Ihnen vertraut?

Dann unterstützen Sie unser Team bei der AWO Bad Godesberg. 

Wir pflegen und betreuen täglich Seniorinnen und Senioren mit Herz und Verstand – und sorgen in der Verwaltung für ein solides wirtschaftliches Fundament.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Finanzbuchhaltung mit DATEV: Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung unter Beachtung der Pflege-Buchführungsverordnung (PBV).
• Zahlungsverkehr & Mahnwesen: Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Abwicklung des Mahnwesens im wertschätzenden Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern.
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und der Einrichtungsleitung bei der Bewohner- und Leistungsabrechnung (SGB XI / SGB V).
• Abschlussarbeiten: Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen.
• Unterstützung beim Controlling 
• Nebenkostenabrechnungen für unser „Betreutes Wohnen“

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau) mit anerkannter Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in*.*
• Branchenkenntnis: Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung einer sozialen Einrichtung, idealerweise in der Altenhilfe, sowie Kenntnisse der Pflege-Buchführungsverordnung (PBV). 
• Software-Skills: Routinierter und absolut sicherer Umgang mit DATEV (Rechnungswesen) sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware (z. B. Vivendi).
• Persönlichkeit: Strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein empathisches, professionelles Auftreten im Umgang internen und externen Kunden

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sozialen Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.    
• Faire Vergütung: Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der AWO NRW (inklusive Jahressonderzahlung).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten            
• Extras: Kostenfreie Getränke, Jobrad-Leasing und ein kleines, unterstützendes Team an Ihrer Seite

Schnell und unkompliziert bewerben!

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse per E-Mail an personal@awo-badgodesberg.de